1. Sửa chữa thiết bị
- Kiểm tra thiết bị hàng ngày, cập nhật vào bảng theo dõi [checklist]
- Thực hiện sửa chữa thiết bị hư hỏng được phân công
- Quản lý hồ sơ thiết bị được phân công bao gồm: cập nhật hư hỏng đột xuất; lập biên bản hư hỏng đột xuất, lưu hồ sơ thiết bị.
- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng đơn vị.
2. Công tác bảo trì thiết bị
- Thực hiện bảo trì định kỳ thiết bị theo kế hoạch và đột xuất
- Tiếp nhận thông tin thiết bị hư hỏng trong ca làm việc, kiểm tra, bao quát thiết bị trong ca làm việc
- Giám sát việc thực hiện, tuân thủ hướng dẫn vận hành các thiết bị quản lý
- Theo dõi, giám sát công tác thực hiện Bảo trì tự quản AM thiết bị quản lý
3. Công tác nâng cấp, lắp đặt thiết bị
- Tham gia công tác cải tiến, nâng cấp thiết bị: đề xuất ý tưởng, phối hợp thực hiện
- Các công việc khác được phân công
4. Nhiệm vụ khác: 5S - An toàn - Môi trường
- Thực hiện 5S tại nơi làm việc
- Đảm bảo an toàn trong suốt quá trình làm việc
- Tham gia nhận diện các mối nguy, rủi ro về môi trường tại khu vực làm việc của mình
- Tham gia xác định các biện pháp kiểm soát môi trường để giải quyết các rủi ro về môi trường
- Tuân thủ các quy định về môi trường do công ty quy định
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành Kỹ thuật điện, điện công nghiệp, tự động hóa,...
- Hiểu về các thiết bị điện, đọc hiểu bản vẽ
kỹ thuật điện, biết sử dụng thành thạo các dụng cụ đo điện, biết nguyên lý làm việc của các hệ thống điện, biết chuẩn đoán lỗi các thiết bị điện, đấu nối các thiết bị điện
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì
sửa chữa máy móc, thiết bị điện của Nhà máy sản xuất
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành.
- Hưởng chính sách thưởng quý, thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng hiệu suất dựa trên kết quả sản xuất kinh doanh thực tế.
- Tham gia các chương trình đào tạo định kỳ và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý nhóm chuyên nghiệp.
- Tham gia các hoạt động du lịch nghỉ mát trong và ngoài nước hàng Năm do công ty tổ chức.
- Được cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động đầy đủ và hưởng các khoản phụ cấp theo chính sách phúc lợi nội bộ.