- Gặp gỡ, trao đổi với khách hàng, nắm bắt yêu cầu, khảo sát hiện trạng, lên phương án bố trí mặt bằng công năng, concept.
- Dựng phối cảnh 3D và render hình ảnh, hoàn thiện hồ sơ
thiết kế 3D.
- Nhận thông tin từ trưởng bộ phận hoặc trực tiếp từ khách hàng.
- Bố trí, tư vấn công năng, lên concept, dựng thiết kế 3D.
- Nghiên cứu, cập nhật vật liệu, xu hướng thiết kế phục vụ cho công việc thiết kế.
- Nghiên cứu vật liệu và sản phẩm nội bộ để có thiết kế phù hợp.
- Phối hợp làm việc cùng các bộ phận liên quan, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ.
- Cập nhật và báo cáo công việc thường xuyên cho quản lý.
- Ghi nhận, giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng để có những điều chỉnh phù hợp theo yêu cầu.
- Đảm bảo thiết kế đúng tiến độ, sử dụng vật liệu phù hợp và đúng với tiêu chuẩn vật liệu nhà máy.
- Tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp hoặc cao đẳng trở lên chuyên ngành
Kiến trúc & Nội thất.
- Có 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí thiết kế kiến trúc nội ngoại thất.
- Thành thạo phần mềm thiết kế chuyên ngành CAD, SketchUp, 3ds Max.
- Hiểu biết chuyên sâu về thiết kế nội thất trong lĩnh vực nhà ở dân dụng, nhà phố, biệt thự, cao ốc văn phòng, khách sạn.
- Am hiểu về đồ gỗ nội thất và vật liệu.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng như Word, Excel.
- Chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập, theo nhóm, làm ngoài giờ.
- Có khả năng tư duy, ý tưởng sáng tạo trong triển khai kỹ thuật nội thất.
- Trung thực, hòa đồng, thái độ làm việc chuyên nghiệp, chỉnh chu, tinh thần trách nhiệm, tính chủ động và nhiệt huyết trong công việc cao.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, quản lý đội nhóm, làm việc và tư vấn khách hàng.
- Lương cơ bản: 12 triệu - 15 triệu.
- Thưởng % theo công trình tham gia.
- Tham gia chương trình huấn luyện đặc biệt cùng các chuyên gia thi công lắp đặt của tập đoàn.
- Được chuyển giao các kỹ thuật, phương pháp
giám sát thi công lắp đặt hiệu quả từ kinh nghiệm 42 năm của tập đoàn.
- Cơ hội trở thành nhân sự cơ hữu với con đường phát triển sự nghiệp lâu dài, bền vững và đầy tiềm năng.
- Chế độ ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ.
- Du lịch team building hàng năm.
- 12 ngày phép năm.
- Xét duyệt tăng lương mỗi năm 1 lần vào cuối năm.
- Lương tháng 13.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.