Tham gia thiết kế hệ thống Điện - MEP bằng Revit/AutoCAD/Rebro/Tfas cho các dự án trong và ngoài nước.
Thiết kế và triển khai bản vẽ 2D/3D: hệ thống chiếu sáng, đèn thoát hiểm, ổ cắm, thiết bị động lực...ngoài ra còn có các thiết vị điện nhẹ như TV, LAN, điện thoại,hệ thống chống trộm, quản lý ra vào... Các bản vẽ được thực hiện theo tiêu chuẩn Nhật, Việt,...
Thực hiện dự án đa dạng: trường học, bệnh viện, nhà xưởng, chung cư, tòa nhà văn phòng, các công trình chính phủ Nhật như Sân bay, công viên, Tòa án, tòa nhà cảnh sát và công trình công cộng khác.
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo phân công của Trưởng phòng.
Điểm hấp dẫn
Làm việc với dự án quy mô lớn, tiêu chuẩn quốc tế.
Môi trường BIM chuyên nghiệp, cơ hội phát triển sâu về TFAS, REBRO.
Cơ hội tham gia dự án nước ngoài, nâng cao năng lực kỹ thuật và
tiếng Nhật.
Cơ hội đi đào tạo tại Nhật
Chính sách & Chế độ phúc lợi
Thu nhập & Thưởng
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên (chưa bao gồm thu nhập từ tăng ca).
Phụ cấp năng lực tiếng Nhật dành cho nhân viên có chứng chỉ JLPT từ N4 trở lên.
Phụ cấp ăn uống, đi lại hằng tháng và các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Lương tháng 13 theo chính sách của công ty.
Thưởng nóng khi đạt chứng chỉ JLPT
Thưởng thâm niên, ưu tú, xuất sắc
Xem xét lương hằng năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và kết quả đánh giá.
Đào tạo & Cơ hội phát triển
Được tham gia các khóa đào tạo tiếng Nhật do công ty tổ chức.
Được đào tạo OJT (on-job-training) trên các dự án thực tế, giúp nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
Có cơ hội được đào tạo và làm việc tại Nhật Bản tùy theo năng lực và nhu cầu của dự án.
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật), làm việc theo lịch nghỉ lễ của Việt Nam.
Giờ làm việc: [protected info] (nghỉ giải lao tổng 1h30 phút)
Tiền
làm thêm giờ (OT) được tính và chi trả đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Chế độ phúc lợi
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
12 ngày ++ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tiền mừng lễ, kết hôn, sinh con, đám hiếu.
Hưởng chế độ hiếu hỷ, ốm đau, ma chay theo quy định của công ty.
Quà tặng vào các dịp lễ: Tết Nguyên đán, Tết Trung thu, Quốc tế Phụ nữ ([protected info], Quốc Khánh 02/09 và các dịp đặc biệt khác.
Tiệc Giáng sinh, du lịch và các hoạt động gắn kết nội bộ (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).