Chịu trách nhiệm thiết kế, trang trí cửa hàng và thiết kế hình ảnh công ty và tài liệu quảng cáo của công ty như: Standee, Poster, POSM, Banner, Cover, giao diện các kênh Website, Fanpage, Zalo, Instagram,...
Chụp ảnh sản phẩm và các hoạt động theo sự phân công của cấp trên
Chịu trách nhiệm quản lý website chính thức của công ty, phối hợp với công ty outsourcing website để đăng tải nội dung và bảo trì website
Chịu trách nhiệm quản lý và vận hành phương tiện truyền thông xã hội và tài khoản marketing của công ty, bao gồm thiết kế sáng tạo các hoạt động tiếp thị khác nhau;
Phối hợp với bộ phận kinh doanh và
nhân viên marketing lên kế hoạch tiếp thị và phân tích thị yếu của thị trường nhằm tạo ra các ấn phẩm thu hút được nhiều khách hàng làm tăng hiệu quả nhận hiện thương hiệu và doanh thu của công ty
Lên thiết kế và làm việc với các đơn vị thi công khi công ty có các hoạt động quảng bá thương hiệu, triễn lãm và các hoạt động nội bộ khác.
Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch quảng cáo, liên lạc với đơn vị truyền thông, đăng tải quảng cáo của công ty định kỳ.
Chịu trách nhiệm về đầu ra, in ấn và quyết toán tài liệu in.
Sử dụng thành thạo Photoshop, AI, Illustrator, CorelDraw và các phần mềm thiết kế khác;
Có khả năng lập kế hoạch và đề xuất độc lập theo nhu cầu marketing của công ty;
Có kỹ năng chụp ảnh là một lợi thế.
Có khả năng sáng tạo mạnh mẽ và tư duy thiết kế chủ động, có tính thẩm mỹ cao;
Có khả năng hoàn thành công việc thiết kế một cách độc lập, hiểu về in ấn, phun sơn và các khâu hậu kỳ khác;
Có khả năng tự học, khả năng giao tiếp và chấp hành tốt;
Có tinh thần trách nhiệm và kiên nhẫn, có khả năng thích ứng với sự linh hoạt của giờ làm việc.
Ứng viên phải đính kèm profile và sơ yếu lý lịch phải thể hiện rõ ràng có thể sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế;
Ưu tiên kinh nghiệm thiết kế trong ngành bán lẻ hoặc ngành đồ uống;
Lương cơ bản: 13.000.000 - 14.000.000 (
tiếng Trung tốt có thể thương lượng thêm về mức lương)
Ngoài lương cơ bản, công ty còn có các phúc lợi khác như:
Hoa hồng cho phòng Marketing + thưởng thâm niên + thưởng cống hiến đặc biệt + thưởng hiệu suất hàng năm + phụ cấp biểu hiện + tiền tăng ca (nếu có);
Bảo hiểm xã hội theo Luật, trợ cấp công tác, tổ chức thường xuyên các hoạt động tập thể định kỳ.
Bảo hiểm xã hội, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc