Nhân viên thiết kế đồ họa (graphic designer)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 28/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

- Biết cách lựa chọn bố cục, màu sắc hài hòa, phù hợp
-Biết chụp ảnh + chỉnh sửa ảnh sản phẩm ( Nếu ko làm dc thì có thể đào tạo)
- Hỗ trợ TP TK triển khai quay chụp hình ảnh sản phẩm, bộ sản phẩm quà tặng.
- Lên thiết kế layout minh họa cho các concept quà tặng, chỉnh sửa hình ảnh tư liệu phục vụ công tác Marketing, truyền thông và bán hàng (hình ảnh cập nhật Website, Fanpage...)
- Tham gia vào quá trình sáng tạo concept, phát triển ý tưởng, xây dựng hình ảnh và thực hiện thiết kế cho các sản phẩm của Công ty.
- Thiết kế các ấn phẩm Marketing, phục vụ công tác truyền thông, quảng cáo, bán hàng và sự kiện.
- Phối hợp cùng bộ phận marketing xây dựng content trên các kênh social, website
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp.
- Luôn cập nhật các xu hướng thiết kế mới hiện đại và trend.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế hoặc các khóa học chuyên về thiết kế.
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế: Photoshop, Illustrator,...
Biết sử dụng cơ bản công cụ edit video: Capcut, Premie,...
Có khả năng chịu áp lực về chất lượng và tiến độ công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
Kinh nghiệm: kinh nghiệm tối thiểu 1 năm với vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có hiểu biết và yêu thích mảng công nghệ
Có Laptop phù hợp để phục vụ yêu cầu công việc

Quyền lợi được hưởng

- Trợ cấp ăn trưa, xăng xe;
- Được sử dụng không giới hạn các sản phẩm của Remax/ TOP 1
- Được làm việc trong môi trường tích cực, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ TP đến đồng nghiệp;
- Được tài trợ chi phí cho các khóa học để phát triển năng lực chuyên môn của bản thân;
- Được xét tăng lương 1 lần/năm;
- Thưởng Tết + Tháng lương T13 + Thưởng lễ, sinh nhật+ Hiếu hỉ...Trả lương mồng 5 hàng tháng qua tài khoản
- Thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng, thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới; các dịp lễ, Tết đều có quà, thưởng;
- Được trang bị thiết bị phục vụ cho công việc hoặc trợ cấp nếu sử dụng thiết bị cá nhân;
- Số ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc cá nhân đầy đủ theo quy định của Luật lao động;
- Chế độ thai sản hấp dẫn cho nam, nữ giới;
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của công ty;
- Và rất nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn khác sẽ được trao đổi tại buổi Phỏng vấn.