I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Thực hiện thiết kế và triển khai hồ sơ nội thất theo yêu cầu của dự án; đảm bảo phương án thiết kế phù hợp với nhu cầu khách hàng, khả năng thi công và tiêu chuẩn chất lượng của công ty.
II. NHIỆM VỤ
Tiếp nhận thông tin và yêu cầu thiết kế từ khách hàng hoặc cấp quản lý.
Khảo sát, đo đạc hiện trạng công trình và lập bản vẽ hiện trạng.
Thiết kế phối cảnh 3D và triển khai hồ sơ kỹ thuật 2D
phục vụ thi công.
Tư vấn khách hàng về ý tưởng thiết kế, vật liệu, màu sắc và công năng sử dụng.
Điều chỉnh phương án thiết kế theo góp ý của khách hàng và cấp quản lý.
Phối hợp với bộ phận thi công để đảm bảo thiết kế được triển khai đúng thực tế.
Theo dõi tiến độ công việc và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
III. QUYỀN HẠN
Chủ động đề xuất phương án thiết kế phù hợp với từng dự án.
Đề xuất vật liệu, màu sắc và giải pháp thiết kế nhằm tối ưu chất lượng công trình.
Phối hợp và yêu cầu hỗ trợ từ các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ công việc.
Được tham gia đóng góp ý tưởng phát triển sản phẩm và cải tiến quy trình thiết kế.
Giới tính/Độ tuổi: Không yêu cầu giới tính, từ 22 tuổi trở lên.
Trình độ học vấn/Chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế Nội thất hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Thiết kế Nội thất hoặc tương đương.
Phần mềm chuyên môn: Thành thạo AutoCAD, SketchUp, 3ds Max và các phần mềm thiết kế, render liên quan.
Năng lực/Kỹ năng: Có khả năng thiết kế, triển khai hồ sơ 2D, 3D; khảo sát hiện trạng công trình. Kỹ năng giao tiếp tốt, có thể làm việc trực tiếp với khách hàng để tư vấn, khai thác nhu cầu và tiếp nhận thông tin phục vụ thiết kế.
Yêu cầu khác: Chủ động, có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, sáng tạo và có khả năng làm việc nhóm.
Ưu tiên: Có portfolio các dự án nội thất đã thực hiện là một lợi thế.
Tổng thu nhập: 8.000.000 - 12.000.000 VND/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, có cơ hội phát triển chuyên môn.
Tham gia các hoạt động nội bộ: team building, du lịch, sinh nhật, liên hoan.
Chế độ khác: Sẽ thực hiện theo chính sách Công ty và quy định của pháp luật lao động hiện hành.