Tiếp nhận và triển khai thiết kế các công trình Dự án đa dạng như: Văn phòng, Nhà hàng, Thời trang, Ngân hàng, Showroom ô tô, Siêu thị điện máy.
Khảo sát hiện trạng, gặp gỡ khách hàng để trao đổi thông tin, thống nhất ý tưởng và lên kế hoạch/timeline triển khai phù hợp cho từng công trình.
Thực hiện
thiết kế 3D, trình bày file ý tưởng/present và phối hợp chuyển giao thông tin thiết kế đến bộ phận bóc tách khối lượng (có khả năng bóc tách cơ bản là một lợi thế).
Phối hợp xây dựng, cập nhật hệ thống thư viện Moodboard và các tiêu chuẩn Dự án của công ty.
Kiểm soát chất lượng của hồ sơ bộ môn phụ trách.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Tư vấn HĐTK
Chủ trì Hồ sơ Thiết Kế
Lập kế hoạch, báo cáo, kiểm tra, giám sát
Tốt nghiệp CĐ/ ĐH các ngành về Thiết kế Nội thất, Kiến trúc, Kiến trúc Nội thất, Mỹ thuật Công nghiệp,..
Kinh nghiệm: Có ít nhất trên 1 năm kinh nghiệm thiết kế ở các mảng Dự án tương tự (Văn phòng, F&B, Showroom, Retail, ngân hàng...).
Chuyên môn: Có kiến thức tốt về kết cấu nội thất ngành hàng; sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên môn thiết kế.
Kỹ năng & Thái độ: Khả năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và chịu được áp lực công việc; tư duy phản biện tốt, chủ động, trung thực và sáng tạo.
Sử dụng các phần mềm như Revit, Sketchup, Auto Cad, 3DsMax, Photoshop, Render Corona.
Biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ như Lumion, Corel, InDesign, Illustrator, Adobe... là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt ngoại ngữ
Tiếng Trung, Tiếng Anh trong giao tiếp với KH
Am hiểu về các dòng sản phẩm
kiến trúc, nội - ngoại thất cao cấp là một lợi thế.
Am hiểu về vật liệu, nắm bắt thế mạnh, định hướng sản xuất của công ty.
Thu nhập cạnh tranh từ 15 - 24 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo.
Cơ hội tham gia các dự án quy mô và đẳng cấp, giúp nâng cao chuyên môn, tư duy thẩm mỹ và xây dựng portfolio ấn tượng.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định của Luật Lao động.
Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng KPI, thưởng theo hiệu quả công trình, thưởng tháng 13, 14... dựa trên kết quả kinh doanh hằng năm.
Được tham gia vào các hoạt động, sự kiện tập thể dành cho nhân viên Công ty: Du lịch hè, khám sức khỏe định kỳ, sự kiện vào các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, sinh nhật công ty, Noel, Year End Party...)