Mục Tiêu Công Việc
Thiết kế, triển khai hồ sơ kỹ thuật và giám sát tác giả các dự án nội thất (nhà ở, văn phòng, thương mại, v.v.) đảm bảo tính thẩm mỹ, công năng sử dụng, tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật và đáp ứng ngân sách, tiến độ đã đề ra.
Nhiệm Vụ Chính (Trách Nhiệm)
1. Lên Ý Tưởng và Thiết Kế
• Tiếp nhận và Phân tích: Tiếp nhận thông tin, yêu cầu từ Khách hàng/Bộ phận Kinh doanh; phân tích yêu cầu, khảo sát thực địa để nắm bắt hiện trạng.
• Thiết kế Sơ bộ: Lên ý tưởng, đề xuất phương án bố trí mặt bằng, không gian và các concept thiết kế (phong cách, vật liệu, màu sắc) phù hợp với yêu cầu và ngân sách.
• Triển khai
Thiết kế 3D: Sử dụng các phần mềm chuyên dụng để dựng và render hình ảnh 3D, phối cảnh nội thất chi tiết, đảm bảo tính thẩm mỹ và mô phỏng sát nhất ý tưởng thiết kế.
• Thiết kế Chi tiết: Lựa chọn và đề xuất các vật liệu, thiết bị, phụ kiện nội thất cụ thể (catalog, mẫu, thông số kỹ thuật).
2. Triển khai Hồ sơ Kỹ thuật
• Hồ sơ Kỹ thuật: Triển khai bản vẽ chi tiết kỹ thuật 2D (mặt bằng, mặt cắt, mặt đứng, chi tiết đồ nội thất, chi tiết lắp đặt điện nước liên quan) để phục vụ cho công tác thi công.
• Bảng Khối lượng: Lập bảng thống kê khối lượng vật tư, vật liệu và hạng mục công việc chi tiết (BOQ) phục vụ cho việc báo giá và dự toán chi phí.
• Trình bày: Chuẩn bị các bản vẽ, hồ sơ thiết kế để trình bày và bảo vệ phương án trước khách hàng/ban lãnh đạo.
3. Giám sát và Phối hợp
• Giám sát Tác giả: Phối hợp với đội ngũ thi công, thường xuyên kiểm tra,
giám sát chất lượng và tiến độ thi công tại công trường để đảm bảo công trình được triển khai đúng theo bản vẽ và tiêu chuẩn kỹ thuật đã phê duyệt.
• Điều chỉnh: Kịp thời chỉnh sửa, bổ sung các chi tiết thiết kế phát sinh trong quá trình thi công (nếu có) và cập nhật vào hồ sơ hoàn công.
• Phối hợp: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Dự toán, Kỹ thuật, Cung ứng) để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
4. Nghiên cứu và Phát triển
• Cập nhật các xu hướng thiết kế nội thất, vật liệu mới, công nghệ thi công hiện đại trong nước và quốc tế.
• Lưu trữ, quản lý hồ sơ thiết kế và dữ liệu dự án một cách khoa học.
1. Trình độ và Kinh nghiệm
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế Nội thất,
Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nên ghi rõ kinh nghiệm làm việc với các loại hình dự án cụ thể nếu cần).
2. Kỹ năng Chuyên môn
• Thành thạo: Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên dụng: AutoCAD, 3ds Max (bắt buộc), SketchUp, V-Ray/Corona, Revit (ưu tiên), Photoshop.
• Kiến thức: Nắm vững kiến thức về vật liệu, kết cấu, tiêu chuẩn kỹ thuật trong thiết kế và thi công nội thất.
• Thẩm mỹ: Có tư duy thẩm mỹ tốt, khả năng sáng tạo và nắm bắt xu hướng nhanh.
3. Kỹ năng Mềm
• Giao tiếp: Khả năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt.
• Quản lý: Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, quản lý thời gian và chịu áp lực tiến độ cao.
• Giải quyết vấn đề: Khả năng quan sát, phân tích và xử lý các vấn đề phát sinh tại công trường.
QUYỀN LỢI
• Cố định Mức lương cứng cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên. Xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm hoặc theo hiệu suất công việc.
• Thưởng hiệu suất. Thưởng theo kết quả kinh doanh cuối năm (Thưởng Tết). Thưởng dựa trên đánh giá hiệu suất công việc (KPIs/MBOs) định kỳ (quý/năm).
• Phụ cấp Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại, phụ cấp đi lại (nếu có yêu cầu di chuyển công tác).
• Thưởng đặc biệt Thưởng Lễ, Tết (30/4, 1/5, 2/9, ...) theo quy định của công ty.
• Bảo hiểm xã hội Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT), Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN) theo đúng quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Bảo hiểm sức khỏe Được xem xét tham gia Bảo hiểm Sức khỏe/Bảo hiểm Tai nạn 24/7 theo chính sách riêng của công ty (ngoài chế độ BHXH bắt buộc).
• Nghỉ phép Hưởng chế độ nghỉ phép năm theo quy định (thông thường là 12 ngày/năm), cộng thêm ngày phép thâm niên (nếu có).
• Hợp đồng lao động Ký kết Hợp đồng Lao động rõ ràng, minh bạch, đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động.