Nhân Viên Thiết Kế Thời Trang Làm Việc Từ T2 - T6, Mức Lương Mở - Xứng Đáng Với Năng Lực - Môi Trường Làm Việc Trẻ Trung, Gen Z, Cởi MởCông ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam

Thiết kế và phát triển sản phẩm
Phát triển ý tưởng và thiết kế bộ sưu tập theo mùa, đảm bảo các sản phẩm thể hiện được phong cách và định hướng của thương hiệu.
Thiết kế mẫu từ bản vẽ ý tưởng đến sản phẩm hoàn chỉnh, bao gồm cả việc lựa chọn chất liệu, màu sắc, và chi tiết trang trí.
Làm việc chặt chẽ với bộ phận sản xuất để đảm bảo chất lượng và tiêu chuẩn của sản phẩm được đáp ứng từ khâu thiết kế đến khâu hoàn thiện.
Nắm bắt và ứng dụng xu hướng thời trang
Theo dõi và phân tích xu hướng thời trang quốc tế và trong nước, đặc biệt là các xu hướng thời trang được giới trẻ Gen Z yêu thích.
Đề xuất ý tưởng và phong cách thiết kế phù hợp với xu hướng thị trường, đồng thời tạo sự khác biệt và độc đáo cho thương hiệu.
Khuyến khích tư duy sáng tạo, linh hoạt trong việc kết hợp phong cách và cá tính của Gen Z vào từng sản phẩm.
Phối hợp và quản lý quy trình thiết kế
Phối hợp với các bộ phận khác như marketing, sản xuất, và kinh doanh để đảm bảo sản phẩm cuối cùng phù hợp với định hướng chiến lược của công ty.
Thực hiện các thay đổi và điều chỉnh thiết kế dựa trên phản hồi từ các phòng ban và khách hàng, nhằm đảm bảo sản phẩm đáp ứng được nhu cầu và mong đợi của thị trường.
Quản lý tiến độ công việc thiết kế, đảm bảo các dự án hoàn thành đúng thời hạn và đạt chất lượng cao nhất.
Xây dựng và phát triển thương hiệu
Tham gia vào quá trình xây dựng hình ảnh và nhận diện thương hiệu qua từng sản phẩm thời trang.
Đóng góp vào việc tạo dựng phong cách riêng biệt cho thương hiệu, giúp thương hiệu dễ dàng nhận diện trong thị trường thời trang dành cho giới trẻ.
Đưa ra ý tưởng sáng tạo cho các bộ sưu tập và chiến dịch quảng bá sản phẩm, góp phần gia tăng sự hiện diện của thương hiệu trong lòng khách hàng mục tiêu.