Quản lý và sắp xếp
nhân viên lái xe nâng, thực hiện đúng quy trình xuất, nhập và lưu trữ hàng hóa một cách hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa không gian kho bãi.
Tiếp nhận nguyên vật liệu (NVL), bao bì, vật tư kỹ thuật, thiết bị từ nhà cung cấp; kiểm tra số lượng và chứng từ hồ sơ đầy đủ, chính xác 100%.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận sản xuất, QA/QC để thực hiện nghiệp vụ giao hàng đúng tiến độ và đủ số lượng, đáp ứng 99% chỉ tiêu giao hàng (OTIF).
Tổ chức kiểm kê kho định kỳ và đột xuất, đối chiếu hàng hóa thực tế với hệ thống, đảm bảo độ chính xác giá trị tồn kho 100%, mã hàng tồn kho 97% và hạn sử dụng (HSD) tồn kho 98%.
Thực hiện các báo cáo kiểm kê, báo cáo ngày, tuần, tháng với độ chính xác số liệu đạt 99%, đảm bảo các chỉ tiêu KPI được theo dõi sát sao.
Bảo quản hàng hóa lưu kho đúng quy định, đảm bảo không bị hư hỏng, ẩm mốc, sâu mọt, duy trì chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình lưu trữ.
Tuân thủ nghiêm ngặt các nội quy công ty, quy định về An toàn vệ sinh thực phẩm (ATVSTP), An toàn lao động (ATLĐ) và
Phòng cháy chữa cháy (PCCC) để đảm bảo môi trường làm việc an toàn.
Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng chuyên ngành Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí thống kê kho, quản lý nhập xuất hoặc các vị trí tương đương trong môi trường sản xuất hoặc kho vận.
Nắm vững quy trình nhập, xuất, kiểm kê hàng hóa và
quản lý kho bãi.
Thành thạo các phần mềm quản lý kho, hệ thống ERP (nếu có) và các công cụ văn phòng (Excel, Word) để lập báo cáo và phân tích số liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt, chịu được áp lực công việc, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KPI được giao.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội học hỏi.
Tuyển thời vụ ký HĐ 8 tháng.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Xét tăng lương định kỳ.