Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ các bộ phận có liên quan: xác định rõ các yêu cầu về số lượng, chủng loại, thông số kỹ thuật...để lên kế hoạch hỏi giá.
Lập kế hoạch, phân loại sắp xếp các thứ tự ưu tiên các hoạt động liên quan đến mua hàng để hoạt động kinh doanh diễn ra thông suốt.
Mua hàng dựa trên NCC cũ; Tìm kiếm các NCC mới đáp ứng với yêu cầu công ty đặt ra.
Đàm phán giá cả, hợp đồng mua bán, thảo luận thời gian
giao hàng, thông tin thanh toán.
Theo dõi quá trình đặt hàng, thời gian sản xuất, thanh toán,
giao nhận hàng hóa
Gửi thông tin đơn hàng đến các bộ phận có liên quan để tiếp nhận hàng theo quy định
Giải quyết và báo cáo các phát sinh một cách kịp thời (nếu có)
Xử lý các đơn hàng, hợp đồng trong thẩm quyền theo quy định và các tình huống khác biệt theo đúng nguyên tắc của công ty
Can thiệp, hỗ trợ vào công việc của đồng nghiệp khi có yêu cầu
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo từ cấp trên.
Lập bảng danh sách NCC tiềm năng, các thông tin NCC theo yêu cầu. Tìm hiểu thông tin và đánh giá năng lực NCC để kiểm tra khả năng đáp ứng yêu cầu của sản phẩm.
Lựa chọn, so sánh giá, thực hiện các phân tích để lựa chọn sản phẩm, NCC phù hợp Gửi thông tin thăm dò, đề nghị NCC chào giá sản phẩm; Đề nghị gửi các thông tin cần thiết như bản vẽ, thông số kỹ thuật.
Tiếp xúc với các nhà cung cấp để trao đổi thông tin về sản phẩm, dịch vụ, tạo lập các mối quan hệ hợp tác lâu dài, bền vững và cùng có lợi với nhà cung cấp . Đàm phán các hợp đồng nguyên tắc và các điều khoản thanh toán có lợi nhất cho công ty.
Lên kế hoạch thăm nhà máy, phòng trưng bày... của NCC để đánh giá sản phẩm trực tiếp.
Có KN ít nhất là 2 năm về mua hàng nội địa.
Giao tiếp tốt, có kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng đàm phán và thương lượng .
Kỹ năng tổ chức tốt, tính toán chi phí, lập hồ sơ, báo cáo, theo dõi chi phí, quản lý nguồn cung ứng.
Có kỹ năng dự đoán thị trường thì càng tốt
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, từ Thứ 2 - Thứ 6 ( Thứ 7 tuần nghỉ - tuần làm theo quy định Công ty).
Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, ...; Phụ cấp cho phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
Lương tháng 13 (1-2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.
Thưởng thâm niên
Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết...
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.
Được trân trọng giá trị cá nhân với các giải thưởng, chính sách đãi ngộ (kể cả gia đình, con em của CBCNV).