- Nắm vững các kiến thức cơ bản về nghiệp vụ tiền lương và Chế độ chính sách;
- Am hiểu quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm, thuế TNCN và pháp luật liên quan để
phục vụ tốt cho công việc;
- Có khả năng nghiên cứu, xây dựng các quy trình, quy định, đề xuất các giải pháp thuộc lĩnh vực tiền lương và Chế độ chính sách;
- Sức khỏe tốt, có trách nhiệm cao, linh hoạt, sáng tạo, nhiệt huyết và chủ động trong công việc;
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu áp lực cao, tính độc lập trong xử lý công việc, chịu khó, ham học hỏi và tính bảo mật cao.
- Tuổi: 25 - 30tuổi;
- Giới tính: Nam.
- Đại học chuyên ngành Kinh tế/Tài chính/Quản trị kinh doanh, ....;
- Ưu tiên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương .
- Sẵn sàng tham gia các Dự án Công ty triển khai trong và ngoài nước.
- Tin học văn phòng. Có hiểu biết về hệ thống quản trị nội dung và nền tảng truyền thông xã hội (Website, Facebook, LinkedIn,...).
- Có khả năng sử dụng cơ bản các phần mềm...
- Ngoại ngữ: Thông thạo kỹ năng nói, viết
tiếng Anh tương đương Toeic 450, có thể đọc hiểu các tài liệu trong lĩnh vực chuyên môn