Thực hiện thanh toán tiền lương tháng, quý, năm cho người lao động: Cập nhật các dữ liệu đầu vào, đối soát bảng lương, ký và chuyển tiền cho người lao động.
Thực hiện đối soát tiền lương cho nhân sự thuê qua Công ty đối tác, thanh quyết toán chi phí thuê dịch vụ cho Công ty đối tác.
Lập bảng trích lập BHXH, BHYT, BNTN, KPCĐ. Đối soát chi phí, chuyển tiền cho Đơn vị cấp trên.
Đảm bảo các nghiệp vụ về thuế Thu nhập cá nhân cho người lao động: Hướng dẫn hồ sơ đăng ký GTGC, đối soát với Tài chính kê khai và quyết toán thuế TNCN, xuất biên lai thuế chuyển trả người lao động.
Định kỳ lập các bảng tạm trích chi phí nhân công, phân bổ chi phí cho các phòng/dịch vụ kinh doanh của Công ty để
phục vụ công tác quản trị.
Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên. Ưu tiên các ngành: Quản trị nhân lực, Kế toán, v..v...
Ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 02 năm làm công tác tiền lương, chính sách.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
Tiếng Anh: Toeic 650 điểm.
Có tư duy chủ động, kỹ năng giao tiếp, chịu được áp lực công việc và có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự.
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phù hợp với năng lực thực tế (thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn).
Thưởng theo kết quả hoàn thành công việc.
Xét tăng lương 1 lần/năm.
Tận hưởng Happy Time mỗi ngày tại văn phòng không gian mở thoáng đãng, chuẩn quốc tế.
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể được tổ chức thường xuyên.
Chế độ chăm sóc y tế hàng năm cho CBNV cùng với gói bảo hiểm sức khoẻ dành riêng cho CBNV. Hàng năm, định kỳ khám tổng quát 1 năm/1 lần tại các cơ sở uy tín: Bệnh viện Đại học Y Hà Nội, Bệnh viện Quân y 108, Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Vinmec...
Du lịch hàng năm, các hoạt động team building hàng tháng, quý, năm; các event của Công ty tổ chức.
Chế độ nghỉ Tết (Dương lịch, Nguyên đán), các ngày Lễ (30/4, 1/5, 2/9, 22/12)
Tham gia các câu lạc bộ: bóng đá, pickleball, cầu lông, bóng bàn, ...