Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp phụ trách tiền lương, BHXH.
Có kinh nghiệm tính lương cho quy mô từ 300 nhân sự trở lên là một lợi thế.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan đến thuế TNCN.
Thành thạo Excel và các công cụ
phục vụ công việc.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng xử lý số liệu tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường bán lẻ hoặc chuỗi hệ thống.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp phụ trách tiền lương, BHXH.
Có kinh nghiệm tính lương cho quy mô từ 300 nhân sự trở lên là một lợi thế.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan đến thuế TNCN.
Thành thạo Excel và các công cụ phục vụ công việc.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng xử lý số liệu tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường bán lẻ hoặc chuỗi hệ thống.
Thu nhập: 11- 13triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Được trang bị đầy đủ máy tính và công cụ phục vụ công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sinh nhật và các chương trình gắn kết nội bộ.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.