Mô tả công việc
Đảm bảo tính toán và chi trả lương đúng chính sách và thời hạn. Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, báo cáo kịp thời khi phát sinh vấn đề.
Kê khai và nộp hồ sơ thuế điện tử theo quy định của cơ quan thuế; thực hiện kiểm tra và rà soát mã số thuế (MST) của nhân sự hàng tháng.
Xử lý hợp đồng, phụ lục và hồ sơ lao động theo Luật Lao động.
Tư vấn và hỗ trợ về hồ sơ Giảm trừ gia cảnh (GTGC), thực hiện báo tăng/giảm nhân viên và rà soát (GTGC) hàng năm theo quy định về thuế.
Theo dõi và xử lý hồ sơ của nhân sự mới và nhân sự nghỉ việc, thực hiện tăng/giảm bảo hiểm sức khỏe (BHSK).
Hạch toán chi phí lương theo từng nhóm nhân sự, phân tích biến động chi phí và chỉ số để đưa ra cảnh báo và xử lý kịp thời.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý nhằm hỗ trợ cho hoạt động của phòng ban.
Yêu cầu
Tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành Tài chính, Quản trị Kinh doanh, hoặc Nhân sự.
Hiểu biết về Luật Lao động và Bảo hiểm xã hội.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lương thưởng.
Thành thạo Excel.
Quyền lợi
Đóng bảo hiểm full lương.
Lương tháng 13.
Review lương 1 lần/năm.
Ngày phép: 12 ngày/năm.
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân.
Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 7/28 Thành Thái, Rivera Park, Quận 10
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)