Chủ yếu phụ trách công tác quản lý tài sản cố định và các hoạt động kế toán liên quan.
Quản lý, cập nhật hồ sơ tài sản cố định và các chứng từ liên quan.
Hỗ trợ các nghiệp vụ ghi tăng tài sản, điều chuyển, thanh lý và tính khấu hao tài sản cố định.
Đối chiếu dữ liệu tài sản cố định giữa sổ kế toán, hệ thống SAP và các chứng từ liên quan.
Hỗ trợ kiểm kê tài sản cố định thực tế và theo dõi, xử lý các chênh lệch phát sinh.
Phối hợp với các phòng ban liên quan về thông tin và hồ sơ tài sản cố định.
Hỗ trợ công tác khóa sổ hàng tháng và các hoạt động khác liên quan đến Kế toán Giá thành/Kế toán.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ và dữ liệu phục vụ kiểm toán và rà soát thuế.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Giá thành (Cost Accounting) hoặc
Kế toán Tổng hợp (General Accounting).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến kế toán hoặc quản lý tài sản cố định.
Có kinh nghiệm sử dụng SAP là một lợi thế nhưng không bắt buộc.
Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và có khả năng làm việc tốt với dữ liệu kế toán cũng như các chứng từ liên quan.
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu.
Xe đưa đón: 04 tuyến xe từ Hàng Xanh, Thủ Đức, Biên Hòa và Vũng Tàu.
Thưởng: Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc, chi trả 02 lần/năm.
Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500.000 - 3.000.000 VNĐ/tháng (á dụng cho chứng chỉ Tiếng Anh,
Tiếng Nhật hoặc
Tiếng Trung).
Phụ cấp đi lại: Từ 200.000 - 500.000 VNĐ/tháng.
Phụ cấp nhà ở: 500.000 VNĐ/tháng.
Nghỉ phé năm: 12 ngày phé/năm, cộng thêm 01 ngày nghỉ trong tháng sinh nhật và 01 ngày nghỉ và cuối mỗi quý (tổng cộng 17 ngày/năm).
Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, đồng thời được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24.
Cơ hội đà tạo nước ngoài: Có cơ hội đi công tác và đà tạo tại Nhật Bản, Hoa Kỳ, Trung Quốc...
Đà tạo và phát triển: Được tham gia các khóa học tiếng Nhật, kỹ năng mềm và các chương trình nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Phúc lợi khác: Quà tặng cho nhân viên có 5, 10, 20 năm gắn bó với công ty; khám sức khỏe định kỳ hằng năm và nhiều chương trình phúc lợi khác nhằm cân bằng giữa công việc và cuộc sống.