1. Assitant Trainer Barista (80%)
Sắp xếp các lớp đào tạo
o Sắp xếp công cụ dụng dụ, nguyên vật liệu theo khóa học;
o Kiểm tra, vệ sinh khu vực lớp học trước và sau khi bắt đầu các khóa học định kì hằng ngày, hằng tuần, hằng tháng;
o Quản lí và chuẩn bị văn phòng phẩm cho khóa học trước khi bắt đầu: giáo án, bằng chứng nhận, format file chấm thi theo khóa học;
o Kiểm soát nguyên vật liệu phòng đào tạo: Kiểm tra và chuẩn bị tất cả nguyên vật liệu đào tạo cho khóa học định kì theo tuần theo tháng;
o Theo quy trình kiểm kê, đề xuất và hạch toán như sau:
- Trước khi bắt đầu lớp học 3 buổi (sáng/ chiều/ tối), kiểm kê nguyên vật liệu của lớp học, thực hiện đề xuất mua nguyên liệu còn thiếu hoặc nguyên vật liệu sắp hết, thực hiện phiếu tạm ứng để mua hàng (đối với nguyên vật liệu nhập công ty, không cần tạm ứng);
- Khi kết thúc lớp học, quyết toán toàn bộ chi phí nguyên vật liệu đã mua kèm theo giấy đề xuất và bill mua hàng để được thanh toán (bao gồm trường hợp phát sinh thêm chi phí ngoài đề xuất).
Trợ giảng khóa học
o Hỗ trợ
Giảng viên hướng dẫn học viên trong khóa học;
o Chuẩn bị đầy đủ công cụ dụng cụ và nguyên vật liệu cho khóa học;
o Chuẩn bị và kiểm tra vệ sinh lớp học trước khi bắt đầu và dọn dẹp vệ sinh lớp học sau khi kết thúc.
2. Social Content (15%)
Hỗ trợ tạo/ lên kịch bản nội dung và sáng tạo thức uống tương ứng từng kế hoạch quay Youtube và triển khai trên các nền tảng offline, online (Fanpage, Instagram, TikTok);
Hỗ trợ tư vấn khóa học và giải quyết yêu cầu của khách hàng trên Fanpage, Youtube (Nền tảng mạng xã hội nói chung);
Hỗ trợ kiểm tra nội dung và content về chuyên môn bài viết trên các nền tảng Facebook, instargam, Youtube, Tiktok.
3. Other tasks (5%)
Tham gia các hoạt động, sự kiện chung của Công ty hoặc được yêu cầu bởi Ban
giám đốc;
Phối hợp, hỗ trợ cùng các phòng ban khác và đại lý;
Tuân thủ, chấp hành nội quy Công ty.
Có kiến thức cơ bản và kinh nghiệm thực hành về pha chế cà phê và trà, đặc biệt là latte art và các kỹ thuật pha cà phê hiện đại khác;
Ưu tiên ứng viên đã có chứng chỉ Barista hoặc đã hoàn thành các khóa đào tạo liên quan về cà phê hoặc trà;
Có khả năng đi công tác ngắn hạn (trung bình 01 - 02 lần/ tháng);
Có kỹ năng mềm, giao tiếp tốt và sử dụng cơ bản Microsoft Office (Word, Powerpoint, Excel);
Ưu tiên khả năng giao tiếp tốt, nhiệt tình hướng dẫn học viên;
Khả nảng làm việc nhóm, hỗ trợ tốt giảng viên và học viên;
Có tinh thần học hỏi và mong muốn nâng cao kỹ năng về Trà và Cà phê;
Quản lý tốt công việc, thời gian thực hiện công việc.
Trải nghiệm môi trường/ văn hoá Doanh nghiệp và thực tập tích luỹ kinh nghiệm trong ngành, nếu ứng viên có năng lực tốt cân nhắc làm việc chính thức sau thời gian thử việc;
Được đào tạo về chuyên môn trong ngành F&B;
Học hỏi thêm kiến thức sản phẩm trà, cà phê và kỹ thuật;
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật sau khi trở thành nhân viên chính thức;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBNV khi kí HĐ chính thức với Công ty;
Được tham gia các hoạt động du lịch, vui chơi giải trí theo các kế hoạch của công ty;
Các chính sách đãi ngộ khác theo quy định của Công ty
Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn