Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ

1. Truyền thông nội bộ (70%)
Thiết lập và vận hành các kênh truyền thông nội bộ: email, bản tin, group chat, bảng tin tại văn phòng...
Sản xuất nội dung nội bộ chia sẻ về định hướng công ty, hoạt động marketing, kết quả kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp...
Xây dựng bộ tài liệu nội bộ: brand guideline, tài liệu training, onboarding cho nhân sự mới.
Tổ chức hoặc phối hợp mời chuyên gia để thực hiện các buổi workshop, training giúp lan tỏa kiến thức và truyền cảm hứng cho nhân viên.
Kết nối giữa các phòng ban (MKT - Sales - Nhà máy) thông qua họp định kỳ, lấy ý kiến, thu phản hồi cầu thị.
Tạo dựng văn hóa nội bộ tích cực thông qua sự kiện nội bộ, hoạt động bonding và khảo sát định kỳ sự gắn kết nhân viên.
Một số công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
2. Truyền thông đối ngoại (30%)
Xây dựng các tài liệu đối ngoại: company profile, hồ sơ năng lực, brochure sản phẩm, TVC công ty...
Làm việc trực tiếp với agency trong các dự án media, quảng cáo, branding - từ lúc lên brief cho đến khi sản xuất và nghiệm thu dự án.
Theo dõi tiến độ dự án, xử lý vấn đề phát sinh và duy trì chất lượng theo đúng yêu cầu về timeline - chi phí - hình ảnh thương hiệu.
Viết thông cáo báo chí, tài liệu truyền thông cơ bản và hỗ trợ triển khai campaign đối ngoại khi cần.
Báo cáo và tổng kết hiệu quả dự án, đề xuất cải tiến cho các chiến dịch tiếp theo.