Chủ động tìm kiếm và tiếp cận, giới thiệu, tư vấn khách hàng về sản phẩm dịch vụ của công ty đảm bảo kế hoạch kinh doanh.
Chat/gọi điện tư vấn tuyển sinh, tư vấn lộ trình khóa học theo data có sẵn, tiếp nhận và xử lý lỗi nếu có.
Xây dựng kịch bản bán hàng, kịch bản tiếp cận khai thác và tư vấn khách hàng hiệu quả, đảm bảo được KPI hàng tháng theo yêu cầu từ công ty và phòng ban.
Báo cáo các chỉ số bán hàng và theo sát mục tiêu bán hàng, phân tích và điều chỉnh cách bán hàng giúp tăng hiệu quả theo yêu cầu từ quản lý phòng ban.
Phối hợp với bộ phận CSKH để hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh sau bán của khách hàng.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Có kinh nghiệm sale, tư vấn, telesales (ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục).
Có kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Nhanh nhẹn, sáng tạo, ham học hỏi.
Có giọng nói dễ nghe, kỹ năng giao tiếp và khả năng xử lý tình huống tốt.
Ưu tiên ứng viên biết
tiếng Nhật.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn với mức thu nhập cạnh tranh bao gồm lương cứng + % Hoa hồng (Up to 15,000,000-20,000,000 VND). Review lương hàng năm.
Trợ cấp ăn trưa: 690.000 VNĐ/tháng, trợ cấp đi lại: 300,000 VNĐ/tháng (theo số ngày làm việc thực tế).
Được cung cấp data khách hàng.
Cấp phát thiết bị làm việc theo quy định của công ty.
Nghỉ, nhận thưởng các ngày lễ - Tết theo quy định của Luật Lao Động và theo quy định công ty.
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định Luật Lao Động.
Tham gia du lịch, teambuilding 1-2 lần/ năm.
Được học miễn phí các khóa học tiếng Nhật tại công ty.
Được khám phá, thúc đẩy các năng lực bản thân, thỏa sức sáng tạo trong một môi trường làm việc trẻ trung, đầy năng động và đột phá.