NHÂN VIÊN TUÂN THỦCÔNG TY CỔ PHẦN WOODSLAND
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: An toàn lao động, Bảo vệ/ An ninh/ Vệ sỹ, Biên dịch/Phiên dịch/ Ngoại ngữ
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 18/10/2024
Hạn nộp: 18/11/2024
Mô tả công việc
* MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Duy trì thực hiện và tuân thủ trách nhiệm xã hội tại nhà máy
- Kiểm soát thực hiện và duy trì tuân thủ thủ trách nhiệm xã hội tại các nhà máy.
* NHIỆM VỤ CỤ THỂ
- Làm việc toàn thời gian với các công việc về IWAY, amfori BSCI, 5S, An ninh (C-TPAT)... để đảm bảo hiệu suất công việc và thực hiện, duy trì sự tuân thủ yêu cầu Tiêu chuẩn.
- Tìm hiểu các yêu cầu tuân thủ/ yêu cầu pháp lý, đề xuất với trưởng ban về việc xây dựng và thực hiện các quy trình, thủ tục công việc phù hợp với yêu cầu Tiêu chuẩn.
- Tham gia đánh giá nội bộ tuân thủ IWAY, amfori BSCI, 5S, An ninh (C-TPAT)... tại các nhà máy và các nhà cung cấp
- Đào tạo, hướng dẫn thực hiện các yêu cầu công việc IWAY, amfori BSCI, 5S, An ninh (C-TPAT)... tới các bộ phận liên quan.
- Tham gia phân tích nguyên nhân gốc rễ và kế hoạch hành động khắc phục (CAP) đối với các điểm không tuân thủ của các bộ phận liên quan.
- Theo dõi, cập nhật và đánh giá xác minh thực hiện kế hoạch hành động (CAP).
* CHẾ ĐỘ BÁO CÁO
- Báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Báo cáo công tác định kỳ hàng tháng, năm.
- Duy trì thực hiện và tuân thủ trách nhiệm xã hội tại nhà máy
- Kiểm soát thực hiện và duy trì tuân thủ thủ trách nhiệm xã hội tại các nhà máy.
* NHIỆM VỤ CỤ THỂ
- Làm việc toàn thời gian với các công việc về IWAY, amfori BSCI, 5S, An ninh (C-TPAT)... để đảm bảo hiệu suất công việc và thực hiện, duy trì sự tuân thủ yêu cầu Tiêu chuẩn.
- Tìm hiểu các yêu cầu tuân thủ/ yêu cầu pháp lý, đề xuất với trưởng ban về việc xây dựng và thực hiện các quy trình, thủ tục công việc phù hợp với yêu cầu Tiêu chuẩn.
- Tham gia đánh giá nội bộ tuân thủ IWAY, amfori BSCI, 5S, An ninh (C-TPAT)... tại các nhà máy và các nhà cung cấp
- Đào tạo, hướng dẫn thực hiện các yêu cầu công việc IWAY, amfori BSCI, 5S, An ninh (C-TPAT)... tới các bộ phận liên quan.
- Tham gia phân tích nguyên nhân gốc rễ và kế hoạch hành động khắc phục (CAP) đối với các điểm không tuân thủ của các bộ phận liên quan.
- Theo dõi, cập nhật và đánh giá xác minh thực hiện kế hoạch hành động (CAP).
* CHẾ ĐỘ BÁO CÁO
- Báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Báo cáo công tác định kỳ hàng tháng, năm.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
- Kỹ năng Tin học: Thành thạo Tin học văn phòng: word, excel...
* Kiến thức:
- Hiểu phương pháp làm việc và các yêu cầu Tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội, Luật và các quy định liên quan đến hoạt động của Công ty trong phạm vi yêu cầu công việc của mình.
- Hiểu và sử dụng được các công cụ trong các tiêu chuẩn áp dụng tại Công ty.
- Có kiến thức về các nguyên tắc, kỹ năng và kỹ thuật đánh giá hệ thống
* Phẩm chất cá nhân
- Nhanh nhẹn, cận thận chịu khó.
- Trung thực, chủ động, khách quan.
- Năng động tích cực
- Có tinh thần cầu tiến, chịu khó học hỏi
- Chịu được áp lực cao và có trách nhiệm cao trong công việc
* Kỹ năng khác
- Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
- Kỹ năng Tin học: Thành thạo Tin học văn phòng: word, excel...
* Kiến thức:
- Hiểu phương pháp làm việc và các yêu cầu Tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội, Luật và các quy định liên quan đến hoạt động của Công ty trong phạm vi yêu cầu công việc của mình.
- Hiểu và sử dụng được các công cụ trong các tiêu chuẩn áp dụng tại Công ty.
- Có kiến thức về các nguyên tắc, kỹ năng và kỹ thuật đánh giá hệ thống
* Phẩm chất cá nhân
- Nhanh nhẹn, cận thận chịu khó.
- Trung thực, chủ động, khách quan.
- Năng động tích cực
- Có tinh thần cầu tiến, chịu khó học hỏi
- Chịu được áp lực cao và có trách nhiệm cao trong công việc
* Kỹ năng khác
- Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN WOODSLAND việc làm
Lô 49k, đường Chi Đông, khu CN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
15 triệu - 20 triệu
Hà Nội
18/11/2024
TRƯỞNG NHÓM KIỂM SOÁT QUY TRÌNH
Công ty Cổ phần Công nghệ thực phẩm Châu Á - AFOTECH
Thương lượng
Hà Nội
01/12/2024
Chuyên Viên Quản lý tuân thủ - Compliance Management Specialist - Khối Pháp chế và Tuân thủ (HO24.269)
Ngân hàng TMCP Quân đội - MB Bank - MB
thỏa thuận
Hà Nội
09/12/2024
Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ
Công ty TNHH thương mại xuất nhập khẩu FANI
12 - 15 triệu
Hà Nội
15/12/2024
Vị trí NHÂN VIÊN TUÂN THỦ do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN WOODSLAND tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về NHÂN VIÊN TUÂN THỦ hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN WOODSLAND ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN WOODSLAND việc làm
Lô 49k, đường Chi Đông, khu CN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên