Nhân viên Tuyển Dụng - Fulltime 12 thángHệ Thống Trường Pathway Tuệ Đức

GIỚI THIỆU CHUNG HỆ THỐNG PATHWAY SCHOOL:
Thành lập từ năm 2014, Hệ thống trường Pathway School tiên phong xây dựng Ngôi trường hạnh phúc, nơi học sinh không chỉ được vun bồi hiểu biết sâu sắc mà còn được ươm mầm nhân cách, rèn luyện kỹ năng, nội lực vững vàng. Nơi đây, mỗi thầy cô đều ý thức rèn mình trước khi rèn người, đến lớp với niềm vui, được sống và cống hiến cho thế hệ mai sau.
Pathway School tự hào mang đến một môi trường làm việc năng động, sáng tạo với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc.
VAI TRÒ NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG:
1. Là cầu nối phối hợp giữa Bộ phận Tuyển dụng và HRBP 3 cụm & VP.TDTT trong công tác tuyển dụng đảm bảo hiệu quả tuyển dụng tháng/quý/năm
- Theo dõi các đề xuất tuyển dụng toàn hệ thống và cập nhật thông tin tuyển dụng lên các website tuyển dụng hàng ngày.
- Thiết kế các poster và job ads đăng tin tuyển dụng.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp mô tả công việc theo đề xuất tuyển dụng từng cơ sở/cụm phụ trách.
- Phỏng vấn và cung cấp thông tin đến các ứng viên trong suốt quá trình phỏng vấn và offer nhận việc.
- Theo dõi ngân sách tuyển dụng và lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp để tối ưu các hoạt động tuyển dụng đảm bảo chất lượng hồ sơ ứng viên và số lượng tuyển dụng theo đúng kế hoạch.
- Cập nhật số liệu tuyển dụng toàn hệ thống theo tháng/quý/năm.
2. Xây dựng và cập nhật database ứng viên
- Theo dõi, cập nhật và lưu trữ toàn bộ thông tin ứng viên vào database ứng viên tổng hợp.
- Mở rộng nguồn kênh tuyển dụng và xây dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng.
- Phát triển các công cụ hỗ trợ công tác tạo nguồn.
- Hỗ trợ tạo nguồn talent mapping.
3. Hỗ trợ xây dựng và truyền thông các hoạt động phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
- Trực website tuyển dụng, fanpage FB, Linkedin để tương tác hỗ trợ ứng viên về các vị trí công việc đang tuyển dụng.
- Viết bài và thiết kế hình ảnh để branding thương hiệu tuyển dụng để tăng lượt theo dỡi, tương tác trên các trang tuyển dụng và fanpage của trường.
- Xây dựng các nội dung giúp phát triển fanpage và website tuyển dụng của trường.
- Hỗ trợ các hoạt động Gieo hạt tại các trường CĐ/ĐH, trung tâm giới thiệu việc làm,...
- Báo cáo kết quả các hoạt động truyền thông trên các website, fanpage tuyển dụng.
4. Thực hiện các công việc khác liên quan đến công tác của Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Thực hiện các công việc khác theo phân công từ Trưởng bộ phận Tuyển dụng.