Nhân Viên Tuyển DụngCÔng ty cổ phần công nghệ siêu tưởng việt nam

Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty
Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau như mạng xã hội, trang web tuyển dụng, và các sự kiện tuyển dụng
Tiến hành phỏng vấn sơ bộ, đánh giá kỹ năng và phẩm chất của ứng viên
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và xây dựng bản mô tả công việc chi tiết
Quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, bao gồm lên lịch phỏng vấn, chuẩn bị tài liệu và theo dõi tiến độ
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các ứng viên tiềm năng
Phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng quan trọng để cải thiện quy trình
Triển khai việc trao đổi về văn hóa doanh nghiệp, làm hồ sơ, hợp đồng lao đồng cho nhân sự mới
Xử lý hồ sơ nhân sự điều động, nghỉ việc theo phát sinh
Các công việc khác theo sự phân giao trực tiếp của Lãnh đạo phòng.