Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, liên hệ ứng viên, phỏng vấn và làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định
Chấm công, theo dõi và cập nhật biến động nhân sự
Soạn thảo văn bản, hợp đồng, hồ sơ nhân sự
Phối hợp với các phòng ban trong công tác hành chính - nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Hành chính, Nhân sự, Kế toán hoặc liên quan
Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Văn phòng / HR / Admin
Có khả năng tổ chức, sắp xếp và quản lý công việc hiệu quả
Tác phong chuyên nghiệp, cẩn thận, trách nhiệm, nhanh nhẹn
Kỹ năng giao tiếp tốt, rõ ràng
Ưu tiên ứng viên:
Thành thạo tin học văn phòng
Ngoại hình khá, tác phong gọn gàng
Lương theo năng lực, xét tăng lương 4 lần/năm
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, nhân viên xuất sắc
Thưởng theo hiệu quả công việc & hoa hồng tuyển dụng
Được đào tạo, phát triển chuyên môn trong lĩnh vực HR - Admin
Cấp SIM điện thoại
phục vụ công việc
Trang bị máy tính làm việc
Bảo hiểm thân thể 24/7 từ ngày đầu làm việc
Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT, kể cả trong thời gian thử việc