1. Quản lý & cung cấp các dịch vụ về y tế cho người lao động
- Cấp phát thuốc cho nhân viên nhằm đảm bảo điều trị bệnh kịp thời, hiệu quả.
- Sơ cứu kịp thời các trường hợp tai nạn lao động và bệnh cấp tính. Xử trí tại phòng y tế công ty hoặc chuyển đến bệnh viện (nếu cần), đảm bảo luôn đáp ứng các tình trạng khẩn cấp về sức khỏe.
- Tư vấn bệnh theo yêu cầu cho nhân viên. Đảm bảo người bệnh hiểu rõ, chính xác các thông tin tư vấn,có những biện pháp để được chẩn đoán và điều trị bệnh kịp thời. (đến khám chuyên khoa tại các cơ sở y tế)
- Đối với những trường hợp nằm nghỉ tại phòng y tế. Phải thường xuyên kiểm tra diễn biến sức khỏe của người bệnh, xử lý kịp thời các tình huống xảy ra.
- Phối hợp tổ chức khám sức khỏe/ bệnh nghề nghiệp định kỳ hàng năm và làm các thủ tục thanh toán chi phí. Đảm bảo thực hiện đúng quy định của pháp luật trong việc chăm sóc sức khỏe cho nhân viên công ty.
- Cấp phát vật tư y tế cho các bộ phận và kiểm tra, tổng hợp số lượng vật tư sử dụng theo tháng.
2. Kiểm soát nhà ăn đảm bảo thức ăn được lưu mẫu & an toàn vệ sinh thực thực phẩm
- Kiểm tra lưu mẫu thức ăn của nhà ăn 1 lần/ngày,
phục vụ cho việc kiểm nghiệm mẫu xuất ăn trong trường hợp xảy ra ngộ độc thực phẩm.
- Kiểm tra vệ sinh an toàn thực phẩm nhà ăn đột xuất 4 lần/ tháng, đảm bảo mọi yêu cầu về vệ sinh an toàn thực phẩm được tuân thủ đúng và đầy đủ.
3. Thực hiện phiếu yêu cầu xuất kho thuốc và vật tư y tế
- Lập thủ tục phiếu yêu cầu xuất thuốc và vật tư y tế