NHÂN VIÊN Y TẾ (HO)

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Chăm sóc sức khỏe CB-CNV
- Quản lý, cập nhật hồ sơ sức khỏe nhân viên trên hệ thống.
- Sơ cấp cứu, điều trị tại chỗ, cấp phát thuốc và theo dõi tình trạng sức khỏe.
- Quản lý đội sơ cấp cứu, thuốc, vật tư và thiết bị y tế.
- Theo dõi bệnh nghề nghiệp, tham gia điều tra tai nạn lao động và đề xuất bố trí công việc phù hợp.
2. Khám sức khỏe & y tế lao động
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám đầu vào và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại Tổng Công ty & Chi nhánh.
- Phối hợp giám định y khoa, phục hồi chức năng lao động.
- Tổng hợp, quản lý kết quả khám và hồ sơ sức khỏe.
3. Môi trường lao động & vệ sinh ATTP
- Phối hợp đo kiểm các yếu tố môi trường lao động, đề xuất biện pháp giảm thiểu rủi ro.
- Giám sát vệ sinh nhà ăn, lưu mẫu thức ăn và hồ sơ pháp lý nhà cung cấp suất ăn.
4. Chăm sóc sức khỏe & truyền thông
- Triển khai truyền thông phòng bệnh, dịch bệnh, dinh dưỡng và sức khỏe.
Phối hợp thực hiện các chương trình Well-being, sức khỏe thể chất & tinh thần.
5. Báo cáo
- Thực hiện báo cáo định kỳ về sức khỏe, khám sức khỏe, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thuốc và thiết bị y tế.
- Phối hợp cập nhật báo cáo y tế lao động gửi cơ quan chức năng.
- Theo dõi báo cáo từ các Chi nhánh.