Giám sát thi công sơn: Quản lý, tổ chức và giám sát toàn bộ hoạt động thi công sơn công nghiệp trên công trường/offshore.
Kiểm soát chất lượng: Thực hiện kiểm tra, đo đạc độ dày, độ bám dính, độ ẩm, độ mặn... đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn dự án và quốc tế.
Bóc tách khối lượng: Lập kế hoạch khối lượng sơn, nhân lực, thiết bị
phục vụ thi công.
An toàn & môi trường: Đảm bảo các biện pháp an toàn, môi trường trong quá trình thi công.
Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với QC, Planner và các bộ phận thi công để kiểm soát tiến độ và chất lượng.
Nghiệm thu & báo cáo: Thực hiện nghiệm thu với khách hàng, lập báo cáo hàng ngày, hồ sơ nghiệm thu và hoàn công.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí xây dựng, Chế tạo máy hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực giám sát/ QC sơn công nghiệp, ưu tiên ứng viên từng làm việc trên giàn khoan/khai thác dầu khí.
Chứng chỉ: Ưu tiên có NACE Level 2/3, BGAS Grade 2 hoặc tương đương.
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo thiết bị đo độ dày, độ bám dính, độ ẩm, độ mặn.
Khả năng đọc hiểu tài liệu, tiêu chuẩn sơn dự án và quốc tế.
Kinh nghiệm bóc tách khối lượng, lập kế hoạch nhân lực & thiết bị.
Kỹ năng mềm:
Khả năng tổ chức, quản lý đội nhóm, phối hợp liên phòng ban.
Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, chịu áp lực cao.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết lưu loát (TOEIC ≥600, IELTS ≥5.5 hoặc B1 Intermediate).
Khác: Sẵn sàng đi công tác dài ngày tại nước ngoài hoặc offshore khi được yêu cầu.
Lương: Thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
Trợ cấp tất cả các dịp lễ tết, hiếu hỉ, ... và các dịp đặc biệt theo quỹ phúc lợi của công ty.
Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú).
Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
Phụ cấp trang phục, xăng xe, ăn ca....
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước.
Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty, Tổng công ty và Tập đoàn phát động.
Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công ty.