• Vận hành kênh Social Media: Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi và đảm bảo sự hiện diện chuyên nghiệp, nhất quán của thương hiệu trên các nền tảng (Facebook, TikTok, Zalo, Instagram....).
• Quảng cáo (Ads): Trực tiếp thiết lập và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí nhằm đạt mục tiêu về Traffic và tỷ lệ chuyển đổi (Conversions).
• Phối hợp sản xuất nội dung: Theo dõi chỉ số từ các kênh Social/ Analytics phân tích insights khách hàng để góp ý, đề xuất điều chỉnh và tham gia sản xuất nội dung với các team Content/ Design/ Media
• Quản trị hệ thống: Đảm bảo sự vận hành trơn tru của các nền tảng kỹ thuật, phối hợp với leader xử lý lỗi hệ thống và các vấn đề phát sinh
• Ứng dụng công cụ AI: Sử dụng AI như một "trợ lý" đắc lực để nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch và tối ưu hóa quy trình làm việc, nâng cao năng suất.
• Báo cáo: Thực hiện báo cáo định kỳ hằng tuần, tháng và theo yêu cầu của leader/ manager
• Hoạt động offline: Hỗ trợ tổ chức sự kiện hoặc các hoạt động marketing offline.
• Khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Manager/ Leader.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Y tế hoặc Phòng khám.
• Tư duy Phân tích: Có khả năng đọc hiểu dữ liệu, phân tích hiệu quả nội dung để đưa ra các đóng góp có giá trị cho team Creative.
• Thành thạo công cụ AI: Biết cách sử dụng AI (ChatGPT, Claude, Gemini, v.v.) để nghiên cứu, lập kế hoạch và hỗ trợ phân tích dữ liệu.
• Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, trình bày ý tưởng thuyết phục; có khả năng phản biện sắc bén và làm việc nhóm hiệu quả.
• Chuyên môn: Am hiểu sâu về thuật toán Social Media và các định dạng quảng cáo bắt trend nhất hiện nay.
• Thái độ: Sáng tạo, chủ động, luôn có tư duy tối ưu hóa quy trình để đạt hiệu suất cao nhất.
•
Tiếng Anh: Có khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Anh là một lợi thế
Thu nhập: Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Chế độ & Bảo hiểm:
Sau 2 tháng thử việc: Ký HĐ chính thức, tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTT.
Lương tháng 13, thưởng sinh nhật, thưởng nhân viên xuất sắc/cống hiến.
Xét duyệt tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
Thời gian & Nghỉ ngơi:
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 ([protected info]), nghỉ T7 & CN
Nghỉ lễ/Tết theo quy định Nhà nước; 12 ngày phép/năm (sau khi ký HĐ chính thức).
Đãi ngộ đặc biệt:
Chính sách sử dụng dịch vụ phòng khám cho nhân viên có thâm niên trên 6 tháng.
Team building sôi nổi 1 năm/lần.