Performance Management Executive - HR Department (Chuyên Viên Quản Trị Năng Lực)CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Ngành nghề: IT phần mềm, Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Thống kê, Nhân sự
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 22/08/2024
Hạn nộp: 22/10/2024
[HCMC] Performance Management Executive - HR Department (Chuyên Viên Quản Trị Năng Lực)
(30 đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh.)
Primary Objective:
Manages and coordinates organization-wide efforts to ensure that performance management process is implemented effectively. Participates in organizational strategic planning to enhance employee engagement in short and long term.
A. Responsibilities:
1.Performance Management (50%)
- Organizing Briefing Session on Performance Management Process in preparation for 03 phases: Setting Goals, mid-year review, year-end review for all G2+ at all work locations.
- Provide ongoing support and explanation to employees on Performance Management process and follow-up to ensure effective and timely implementation of the process.
- Participate in the implementation of on-going improvement plan for whole process; standardize all kinds of forms and correspondence relating to the process.
- Timely identify issues and propose remedies to ensure whole process is implemented properly and efficiently.
- Support all gather performance evaluation document & analyses its result
2.Employee Retention & Engagement (30%)
- Planning & organizing Company events (Best Employee, Best Practice, Long Service Teambuilding, ...).
- Process Employee Engagement survey & co-ordinate with other Department for action plan.
- Support with the proposal of various change management strategies and intervention to improve employee satisfaction.
- Planning, co-ordinating with vendors & organizing annual Health Check.
- Proposing, planning & co-ordinating with vendor to process Health Care package and ensure all eligible staff get full insurance benefits.
- Uniform: planning, co-ordinating with vendors and related Depts to ensure follow Uniform process
- Data analysis and reporting.
3.Proposal Employee Benefits (new and revise) (10%)
- Planning, designing, implementing, and administering comprehensive benefit programs for company to retain talent
- Standardize process and timely identify issues and propose remedies to ensure whole process is implemented properly and efficiently.
- Participate in continious improvement activities and implementation improvement/transformation project to increase productivity and effectiveness.
- Establishing, monitoring, periodly review and evaluate HR's policies, regulations, process in compliance with law;
4.Other duties (10%)
- Other tasks or responsibilities as assigned by HRM or Deputy HRM
B. Qualifications:
- University degree
- At least 03-year experience in HR field (in retail market is a plus)
- Knowledges about Labor law and labor market trend in Vietnam
- Fluent in English (both verbal & written)
- Good interpersonal skills to work collaboratively with leadership throughout the organization
- Ability to work independently as well as work in a team
- Good communication, problem solving & presentation skill
- Open mindset and analytical skills
Working Location: Head Quarter, 30 Tan Thang, Son Ky, Tan Phu, HCMC
Please send CV to email: [protected info]
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM việc làm
Số 30 Đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu (Data Analyst)
CÔNG TY TNHH VENESA
9 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
22/10/2024
[HỒ CHÍ MINH] - NHÂN VIÊN PHÂN TÍCH DỮ LIỆU
Công ty TNHH Đồng Tiến CN TP. Hồ Chí Minh
Thương lượng
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
21/10/2024
Chuyên viên Phân tích dữ liệu (BA)
BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ SIS CẦN THƠ
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
25/10/2024
Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu Biết Tiếng Anh
Công ty TNHH Anta Sports Việt Nam
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
10/10/2024
Senior Data Analyst (Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC NATIVE X
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/10/2024
Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu - Data Analyst
CÔNG TY TNHH DAY1GROUP
16 Tr - 25 Tr VND
Hồ Chí Minh
20/10/2024
Chuyên viên Phân Tích Dữ Liệu - Data Analyst (Mảng Market Research)
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CIMIGO
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
18/10/2024
Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu ( Data Analyst )
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP DỆT MAY BỀN VỮNG
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/10/2024
Trưởng bộ phận Phân tích dữ liệu báo cáo, P QLKD, khối Bán lẻ
Ngân Hàng Phương Đông - OCB
Cạnh Tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh
31/10/2024
[HN/HCM] Công Ty UNI Customs Consulting Tuyển Dụng Nhân Viên Phân Tích Dữ Liệu Full-time 2024
Công ty TNHH Tư vấn Uni
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20/10/2024
Vị trí Performance Management Executive - HR Department (Chuyên Viên Quản Trị Năng Lực) do công ty CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Performance Management Executive - HR Department (Chuyên Viên Quản Trị Năng Lực) hoặc công ty CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM việc làm
Số 30 Đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên