1. Công tác pháp chế:
Soạn thảo, rà soát hợp đồng, văn bản pháp lý của công ty.
Tư vấn pháp lý cho các phòng ban trong hoạt động kinh doanh.
Kiểm soát tính pháp lý của các giao dịch, hồ sơ, văn bản nội bộ.
Làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác liên quan đến pháp lý.
Cập nhật, phổ biến các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động công ty.
Xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh (tranh chấp, khiếu nại... nếu có).
2. Công tác hành chính:
Quản lý hồ sơ, giấy tờ, con dấu của công ty.
Thực hiện các thủ tục hành chính: đăng ký giấy phép, thay đổi thông tin doanh nghiệp...
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị.
Tổ chức, điều phối các công việc hành chính nội bộ.
Hỗ trợ công tác nhân sự (hồ sơ, hợp đồng lao động...).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế doanh nghiệp.
Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, hợp đồng, lao động.
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, tư duy logic.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có thể làm việc độc lập và xử lý tình huống tốt.
Mức lương: 12.000.000 VNĐ/tháng (có thể thỏa thuận theo năng lực).
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.
Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13