phó giám đốc khối kỹ thuật và bảo dưỡng máy móc thiết bị (làm việc tại nhà máy huyện yên bình, yên bái)CÔNG TY TNHH MTV Đá Trắng Bảo Lai
Nơi làm việc: Yên Bái
Ngành nghề: Vật tư/Thiết bị/Mua hàng, Quản lý điều hành, Lương cao, Thống kê, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Việc làm cấp cao, Bảo trì / Sửa chữa, Kỹ thuật
Lương: 40 Tr - 50 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/04/2024
Hạn nộp: 13/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Công tác tham mưu:
- Tham mưu cho cấp quản lý về kế hoạch, ngân sách, cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ, chuyên môn nghiệp vụ,.... phù hợp với định hướng của Ban lãnh đạo
- Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các Tiêu chuẩn, Quy trình, Hướng dẫn, Biểu mẫu, tài liệu tham khảo và các Quy định nhằm phục vụ việc quản lý máy móc thiết bị một cách đầy đủ và phù hợp.
2. Công tác sửa chữa:
- Tổ chức, bố trí nhân sự thuộc Bộ phận sửa chữa nhằm đáp ứng yêu cầu sữa chữa thiết bị, máy móc, xe cơ giới,.. theo các hợp đồng dịch vụ. Kết hợp với bộ phận khai thác, sản xuất và các bộ phận liên quan khắc phục sự cố nhanh chóng và kịp thời, đảm bảo thời gian sản xuất chung cho toàn nhà máy;
- Thực hiện việc báo cáo về nhiệm vụ, tiến độ sữa chữa máy móc, thiết bị, xe cơ giới theo các hợp đồng tại từng thời điểm;
- Hàng ngày phân công nhân viên thực hiện kiểm tra chất lượng hoạt động của thiết bị
- Ghi nhận những trường hợp có khả năng hoặc đã bị hư hỏng cần sửa chữa, ghi chép vào sổ nhật ký bảo trì làm cơ sở phân công công việc cho nhân viên.
3. Công tác bảo trì:
- Quản lý và phân công công việc, giám sát các thành viên trong tổ bảo trì thực hiện các công việc bảo dưỡng máy móc thiết bị, xe cơ giới đảm bảo đúng quy trình tiêu chuẩn kỹ thuật và vận hành tốt, hoàn thành đúng tiến độ kế hoạch đề ra;
- Thiết lập, quản lý hồ sơ của tất cả các máy móc, thiết bị, xe cơ giới của Tập đoàn
- Nghiên cứu, đưa ra các giải pháp xử lý sự cố, bảo dưỡng nâng cao tuổi thọ vận hành của hệ thống máy móc, thiết bị trong nhà máy, đảm bảo điều kiện làm việc, an toàn lao động cho nhân viên...
- Giám sát và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng được thiết lập cho tất cả các máy móc, thiết bị,..
4. Công tác quản lý máy móc thiết bị và vật tư sửa chữa
- Kiểm tra và lập kế hoạch ngân sách, lên danh sách mua mới các máy móc thiết bị, dụng cụ, vật tư phục vụ bảo dưỡng của Tập đoàn;
- Theo dõi việc đặt mua và nhập hàng các máy móc thiết bị, dụng cụ, vật tư dự phòng theo danh sách được phê duyệt, đảm bảo đúng số lượng và chất lượng;
- Định kỳ trực tiếp hoặc phân công nhân viên kiểm kê, kiểm tra số lượng, chất lượng máy móc thiết bị, dụng cụ, vật tư - ghi chép đầy đủ và chính xác - lưu hồ sơ bảo trì - giải trình với cấp trên khi được yêu cầu;
- Phân công nhân viên chịu trách nhiệm bảo quản, làm vệ sinh các thiết bị, dụng cụ được giao
5. Quản lý nhân sự:
- Tổ chức họp định kỳ và đột xuất để trao đổi chuyên môn, xử lý các vấn đề nhân sự trong khối; Lập lịch làm việc và phân công công việc cho các nhân viên trong khối đảm bảo các hoạt động thường;
- Đánh giá kết quả làm việc của nhân trong khối định kỳ để có những điều chỉnh đáp ứng được yêu cầu công việc và phù hợp với năng lực từng người;
- Tham gia lập chương trình, soạn thảo tài liệu và trực tiếp đào tạo nâng cao chuyên môn cho nhân viên trong khối;
6. Công tác báo cáo
- Định kỳ và đột xuất báo cáo về hoạt động của bộ phận
- Phân tích số liệu báo cáo từng thời điểm và có những đề xuất, giải pháp phù hợp
- Công việc khác theo sự phân công
1. Công tác tham mưu:
- Tham mưu cho cấp quản lý về kế hoạch, ngân sách, cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ, chuyên môn nghiệp vụ,.... phù hợp với định hướng của Ban lãnh đạo
- Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các Tiêu chuẩn, Quy trình, Hướng dẫn, Biểu mẫu, tài liệu tham khảo và các Quy định nhằm phục vụ việc quản lý máy móc thiết bị một cách đầy đủ và phù hợp.
2. Công tác sửa chữa:
- Tổ chức, bố trí nhân sự thuộc Bộ phận sửa chữa nhằm đáp ứng yêu cầu sữa chữa thiết bị, máy móc, xe cơ giới,.. theo các hợp đồng dịch vụ. Kết hợp với bộ phận khai thác, sản xuất và các bộ phận liên quan khắc phục sự cố nhanh chóng và kịp thời, đảm bảo thời gian sản xuất chung cho toàn nhà máy;
- Thực hiện việc báo cáo về nhiệm vụ, tiến độ sữa chữa máy móc, thiết bị, xe cơ giới theo các hợp đồng tại từng thời điểm;
- Hàng ngày phân công nhân viên thực hiện kiểm tra chất lượng hoạt động của thiết bị
- Ghi nhận những trường hợp có khả năng hoặc đã bị hư hỏng cần sửa chữa, ghi chép vào sổ nhật ký bảo trì làm cơ sở phân công công việc cho nhân viên.
3. Công tác bảo trì:
- Quản lý và phân công công việc, giám sát các thành viên trong tổ bảo trì thực hiện các công việc bảo dưỡng máy móc thiết bị, xe cơ giới đảm bảo đúng quy trình tiêu chuẩn kỹ thuật và vận hành tốt, hoàn thành đúng tiến độ kế hoạch đề ra;
- Thiết lập, quản lý hồ sơ của tất cả các máy móc, thiết bị, xe cơ giới của Tập đoàn
- Nghiên cứu, đưa ra các giải pháp xử lý sự cố, bảo dưỡng nâng cao tuổi thọ vận hành của hệ thống máy móc, thiết bị trong nhà máy, đảm bảo điều kiện làm việc, an toàn lao động cho nhân viên...
- Giám sát và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng được thiết lập cho tất cả các máy móc, thiết bị,..
4. Công tác quản lý máy móc thiết bị và vật tư sửa chữa
- Kiểm tra và lập kế hoạch ngân sách, lên danh sách mua mới các máy móc thiết bị, dụng cụ, vật tư phục vụ bảo dưỡng của Tập đoàn;
- Theo dõi việc đặt mua và nhập hàng các máy móc thiết bị, dụng cụ, vật tư dự phòng theo danh sách được phê duyệt, đảm bảo đúng số lượng và chất lượng;
- Định kỳ trực tiếp hoặc phân công nhân viên kiểm kê, kiểm tra số lượng, chất lượng máy móc thiết bị, dụng cụ, vật tư - ghi chép đầy đủ và chính xác - lưu hồ sơ bảo trì - giải trình với cấp trên khi được yêu cầu;
- Phân công nhân viên chịu trách nhiệm bảo quản, làm vệ sinh các thiết bị, dụng cụ được giao
5. Quản lý nhân sự:
- Tổ chức họp định kỳ và đột xuất để trao đổi chuyên môn, xử lý các vấn đề nhân sự trong khối; Lập lịch làm việc và phân công công việc cho các nhân viên trong khối đảm bảo các hoạt động thường;
- Đánh giá kết quả làm việc của nhân trong khối định kỳ để có những điều chỉnh đáp ứng được yêu cầu công việc và phù hợp với năng lực từng người;
- Tham gia lập chương trình, soạn thảo tài liệu và trực tiếp đào tạo nâng cao chuyên môn cho nhân viên trong khối;
6. Công tác báo cáo
- Định kỳ và đột xuất báo cáo về hoạt động của bộ phận
- Phân tích số liệu báo cáo từng thời điểm và có những đề xuất, giải pháp phù hợp
- Công việc khác theo sự phân công
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy, điện công nghiệp,... hoặc các chuyên ngành kỹ thuật có liên quan;
Am hiểu về công tác sửa chữa, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị của nhà máy
Am hiểu về hệ thống máy móc thiết bị và các tiêu chuẩn về thiết bị
Có kỹ năng lập & quản lý hồ sơ trang thiết bị theo các tiêu chuẩn công nghiệp
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở doanh nghiệp sản xuất công nghiệp nặng như xi măng, gạch, .. và đã từng quản lý 60 nhân sự trở lên
Làm việc tại Nhà máy huyện Yên Bình, Yên Bái và khu vực mỏ khai thác tại Lục Yên, Yên Bái
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy, điện công nghiệp,... hoặc các chuyên ngành kỹ thuật có liên quan;
Am hiểu về công tác sửa chữa, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị của nhà máy
Am hiểu về hệ thống máy móc thiết bị và các tiêu chuẩn về thiết bị
Có kỹ năng lập & quản lý hồ sơ trang thiết bị theo các tiêu chuẩn công nghiệp
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở doanh nghiệp sản xuất công nghiệp nặng như xi măng, gạch, .. và đã từng quản lý 60 nhân sự trở lên
Làm việc tại Nhà máy huyện Yên Bình, Yên Bái và khu vực mỏ khai thác tại Lục Yên, Yên Bái
Quyền lợi được hưởng
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
35 - 50
Phúc lợi:
- Bảo hiểm và các chế độ theo quy định của Pháp luật
- Công ty phục vụ chỗ ở, ăn uống tại nơi làm việc
- Xe đưa đón về Hà Nội cuối tuần
- Thu nhập 40-50tr hoặc thoả thuận theo năng lực ứng viên
Lương:
40 Tr - 50 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
35 - 50
Phúc lợi:
- Bảo hiểm và các chế độ theo quy định của Pháp luật
- Công ty phục vụ chỗ ở, ăn uống tại nơi làm việc
- Xe đưa đón về Hà Nội cuối tuần
- Thu nhập 40-50tr hoặc thoả thuận theo năng lực ứng viên
Lương:
40 Tr - 50 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH MTV Đá Trắng Bảo Lai
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MTV Đá Trắng Bảo Lai việc làm
Thôn Ao Khoai, Xã Thịnh Hưng, Huyện Yên Bình, Tỉnh Yên Bái, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Phó Giám Đốc Nhà Máy Xe Điện
Công Ty TNHH Sản Xuất, Lắp Ráp Tuấn Nghĩa
25 - 30 triệu
Hà Nội, Yên Bái
11/06/2024
Phó phòng nhân sự Nhà máy ( Làm việc tại Yên Bái - Cách Hà Nội 160km)
CÔNG TY TNHH MTV Đá Trắng Bảo Lai
20 Tr - 25 Tr VND
Yên Bái
15/06/2024
Kế toán trưởng - Làm việc tại Nhà máy Yên Bái (Đi làm sau Tết Âm lịch)
CÔNG TY TNHH MTV Đá Trắng Bảo Lai
30 Tr - 40 Tr VND
Yên Bái
14/06/2024
Nhân Viên Phòng Cải Tiến "Innovation - Lập Trình Visual Studio" (Đi Làm Ngay)
Công ty TNHH Hansol Electronics Viet Nam
Từ 15 triệu VNĐ
Thái Nguyên, Yên Bái
18/06/2024
[Hải Dương] Nhân Viên Sales Thị Trường (Mondelez Kinh Đô)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
13 - 15 triệu VNĐ
Hải Dương, Yên Bái
14/06/2024
Kỹ Sư Phần Mềm ( Lập Trình Viên )
Công Ty TNHH RQ Technology Electronics Việt Nam
13 - 20 triệu
Thái Nguyên, Yên Bái
09/06/2024
Tuyển dụng 20 lao động đi làm ngay tại Thịnh Hưng, Yên Bình.
CÔNG TY TNHH MTV Đá Trắng Bảo Lai
Từ 8 - đến 12 triệu
Yên Bái
31/05/2024
Vị trí phó giám đốc khối kỹ thuật và bảo dưỡng máy móc thiết bị (làm việc tại nhà máy huyện yên bình, yên bái) do công ty CÔNG TY TNHH MTV Đá Trắng Bảo Lai tuyển dụng tại Yên Bái, Joboko tự động tổng hợp mức lương 40 Tr - 50 Tr VND, tìm thêm việc làm về Phó Giám đốc khối kỹ thuật và bảo dưỡng máy móc thiết bị (Làm việc tại nhà máy huyện Yên Bình, Yên Bái) hoặc công ty CÔNG TY TNHH MTV Đá Trắng Bảo Lai ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MTV Đá Trắng Bảo Lai việc làm
Thôn Ao Khoai, Xã Thịnh Hưng, Huyện Yên Bình, Tỉnh Yên Bái, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên