Phó Giám Đốc Marketing

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 29/11/2020

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược Marketing trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
- Nghiên cứu và triển khai các phương thức Marketing qua tất cả các kênh phân phối thông tin để gia tăng độ nhận biết của thương hiệu Tập đoàn.
- Nghiên cứu thị trường, xác định các nhóm khách hàng mục tiêu và đưa ra các giải pháp Marketing cho các dự án.
- Xây dựng và phát triển các công cụ truyền thông của Tập đoàn: Website, bộ nhận diện thương hiệu, bản tin nội bộ...
- Phối hợp với bộ phận liên quan tổ chức sự kiện, tham gia triển khai các sự kiện bán hàng, tri ân khách hàng, các hoạt động nội bộ,... đảm bảo nâng cao hình ảnh và giá trị thương hiệu của Tập đoàn.
- Cùng Giám đốc Marketing tham gia quản lý, định hướng toàn bộ hoạt động của Phòng Marketing.
- Hướng dẫn, phân công, giao việc và đánh giá kết quả làm việc của cấp dưới một cách khách quan, công bằng.
- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Nam, từ 32 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty bất động sản có quy mô lớn.
- Am hiểu và có kiến thức về Marketing (bao gồm cả mảng Digital Marketing và mảng Event) trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng, Tài chính
- Tiếng Anh giao tiếp tốt; có khả năng đọc, hiểu chuyên ngành về Bất động sản là một lợi thế.
- Trung thực, năng động, sáng tạo, tổ chức công việc khoa học, chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, ...
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ 112 Trần Quốc Toản, Quận 3, Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Nghiên Cứu Thị Trường SEO Offline Marketing (Báo/Đài/Truyền Hình)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH đã có hơn 18 năm hình thành phát triển với hơn 100 dự án và 4.500ha quỹ đất, cung cấp hơn 50.000 sản phẩm ra thị trường. Các dự án do TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH đầu tư và phát triển trải dài khắp cả nước, không chỉ dừng lại ở các thành phố trọng yếu như TP.HCM mà còn mở rộng ở các khu vực nhiều tiềm năng như Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Thuận, Khánh Hòa, Bình Định và Hà Nội.

Với hạt nhân cốt lõi là bất động sản, Hưng Thịnh chính thức chuyển đổi thành mô hình Tập đoàn, đổi mới và xây dựng hoàn chỉnh hệ sinh thái bao gồm: đầu tư và phát triển các loại hình bất động sản, xây dựng, công nghệ PropTech, kinh doanh trên nền tảng số...

Mô hình mới với triết lý cộng hưởng nhằm gia tăng giá trị trong hệ sinh thái toàn diện này sẽ giúp TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH tăng cường sự thích nghi và nâng tầm vị thế hàng đầu tại thị trường bất động sản Việt Nam. Thừa hưởng 18 năm kinh nghiệm, các công ty thành viên trong hệ sinh thái mới sẽ phát huy tối đa năng lực nhằm tạo dựng nhiều hơn nữa những sản phẩm có giá trị thực, mang lại sự tin tưởng, hài lòng và nhiều lợi ích thiết thực cho Quý Khách hàng và Đối tác khi tham gia vào chuỗi sinh thái để cùng nhau phát triển "Vì một cộng đồng hưng thịnh".

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: