1. Hỗ trợ quản lý hoạt động sản xuất
Hỗ trợ Giám đốc nhà máy trong việc lên kế hoạch và triển khai các hoạt động sản xuất hàng ngày.
Đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ và đúng tiến độ.
Giám sát các bộ phận sản xuất để đảm bảo hiệu quả công việc, chất lượng sản phẩm và bảo trì máy móc, thiết bị.
2. Giám sát và tối ưu hóa quy trình sản xuất
Phối hợp với các bộ phận như kế hoạch, kho, mua hàng để đảm bảo nguyên vật liệu và nguồn lực sản xuất được cung cấp đầy đủ.
Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa quy trình sản xuất nhằm tăng năng suất và giảm chi phí.
Giám sát và thực hiện các cải tiến quy trình để nâng cao chất lượng sản phẩm và giảm thiểu lỗi sản xuất.
3. Quản lý nhân sự
Giám sát, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong nhà máy.
Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực, an toàn và hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận nhân sự để giải quyết các vấn đề liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực.
4.
Quản lý chất lượng và an toàn lao động
Đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm được tuân thủ trong suốt quá trình sản xuất.
Thực hiện các biện pháp kiểm tra chất lượng và đánh giá quy trình sản xuất.
Giám sát công tác đảm bảo an toàn lao động trong nhà máy, thực hiện các quy định về
phòng cháy chữa cháy và bảo vệ môi trường.
5. Giải quyết các vấn đề phát sinh
Làm việc với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong sản xuất (vấn đề kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, thiếu hụt nguyên liệu,...).
Phối hợp với Giám đốc nhà máy để xử lý các tình huống khẩn cấp hoặc các sự cố lớn.
6. Báo cáo và hỗ trợ Giám đốc nhà máy
Cung cấp các báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, hiệu suất công việc và các chỉ tiêu KPI.
Thay mặt Giám đốc nhà máy quản lý và giải quyết công việc trong trường hợp Giám đốc vắng mặt hoặc đi công tác.
Hỗ trợ Giám đốc nhà máy trong các cuộc họp, lập kế hoạch chiến lược và quyết định các vấn đề quan trọng.
7. Quản lý chi phí và ngân sách
Giám sát chi phí sản xuất, bao gồm nguyên vật liệu, nhân công và chi phí máy móc, thiết bị.
Thực hiện các biện pháp để giảm thiểu chi phí trong các hoạt động sản xuất mà vẫn đảm bảo chất lượng và tiến độ.
Phối hợp với Giám đốc nhà máy trong việc lập và theo dõi ngân sách sản xuất hàng năm.
8. Tương tác với các bộ phận khác
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty như Kinh doanh, Kho, Mua hàng để đảm bảo sự liên kết giữa sản xuất và các hoạt động khác.
Tham gia các cuộc họp giữa các bộ phận và đóng góp ý tưởng để cải tiến quy trình và chiến lược
* Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận
- Được đi du lịch, teambulding hàng năm
- Có xe đưa đón đi công tác các tỉnh
- Được tham gia BHXH đầy đủ.
- Được trang bị PC, Laptop theo nhu cầu công việc.
- Thu nhập cao
- Được hưởng phép năm, nghỉ có lương theo quy định của Luật.
- Được xét nâng lương theo năng lực, thưởng các ngày Lễ, Tết...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
* Nơi làm việc: Lô CN6, Cụm công nghiệp Cổng Khánh 1, Phường Đậu Liêu, Thị xã Hồng Lĩnh, Tỉnh Hà Tĩnh, Việt Nam hoặc các địa điểm khác theo sự phân công của công ty
* Thời gian làm việc: Sáng 8h -12h, chiều 13h - 17h (Từ thứ 2 đến thứ 7)
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí
quản lý điều hành.
- Kiến thức chuyên môn: Kiến thức vững về quy trình sản xuất, quản lý chất lượng, an toàn lao động và kỹ thuật sản xuất.
- Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng quản lý đội ngũ, giao tiếp hiệu quả và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát: Kỹ năng lập kế hoạch, giám sát tiến độ và tối ưu hóa các hoạt động sản xuất.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích các vấn đề phát sinh và đưa ra giải pháp kịp thời.
- Năng động, trung thực và cầu tiến trong công việc.
- Sẵn sàng đi công tác nước ngoài.