1. Công tác hợp đồng với Chủ đầu tư
Trực tiếp tham gia đàm phán, thương thảo, ký kết hợp đồng cùng Ban Lãnh đạo với Chủ đầu tư
Kiểm soát điều khoản hợp đồng để giảm thiểu rủi ro pháp lý, tài chính
Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, lập/kiểm tra các văn bản phát sinh, điều chỉnh, phụ lục hợp đồng.
Quản lý công tác thanh toán, quyết toán theo đúng điều khoản hợp đồng và quy định pháp luật
2. Kiểm soát & quản lý công việc
Xây dựng quy trình quản lý hợp đồng, đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ.
Kiểm soát công việc của nhân viên hợp đồng,
chuyên viên QS, hỗ trợ kỹ thuật trong các vấn đề hợp đồng.
Phối hợp với các phòng ban khác (Kế hoạch, Kỹ thuật, Tài chính, Pháp chế) để xử lý phát sinh.
Báo cáo tiến độ, rủi ro, kiến nghị giải pháp cho Ban Giám đốc.
3. Tư vấn & hỗ trợ pháp lý hợp đồng
Phân tích, đánh giá điều khoản hợp đồng trước khi ký kết.
Đề xuất phương án xử lý khi có tranh chấp, khiếu nại với Chủ đầu tư.
Hỗ trợ tham gia giải quyết tranh chấp (nếu có) cùng Ban lãnh đạo và bộ phận pháp chế.
4. Quản lý & phát triển đội ngũ
Đào tạo, hướng dẫn nhân sự về nghiệp vụ hợp đồng.
Đề xuất bổ sung, bố trí nhân sự phù hợp với nhu cầu công việc.
Thay mặt
Trưởng phòng điều hành công việc khi được ủy quyền
Trình độĐại học trở lênChuyên ngành
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Quản lý xây dựng, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu sâu quy định pháp luật về hợp đồng xây dựng, dân dụng, thương mại.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hợp đồng xây dựng/dân dụng, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Có kinh nghiệm trực tiếp làm việc với Chủ đầu tư, đã tham gia các dự án dân dụng quy mô vừa và lớn.
Kỹ năng
- Kỹ năng đàm phán, thương thảo, lập và phân tích hợp đồng.
- Kỹ năng kiểm soát công việc, quản lý nhóm, lập kế hoạch.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và phối hợp đa phòng ban.
- Kỹ năng Quản lý tài liệu & báo cáo
- Sử dụng thành thạo MS Office, phần mềm
quản lý dự án, hợp đồng.
Ngoại ngữNgoại ngữ (tiếng Anh) là một lợi thế trong làm việc với tư vấn/nhà thầu quốc tế.
Mức lương cạnh tranh, phụ cấp theo chức danh đảm nhiệm công việc (trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
Hỗ trợ ăn trưa.
Ứng viên được trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và công bằng;
Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao CDC.
Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu.
Khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng, ...