Khảo sát dự án, tư vấn giải pháp, thiết kế, báo giá các dự án chế tạo máy, tự động hóa.
Tổ chức, quản lý hoạt động của Phòng.
Đề xuất ý tưởng, lên phương án thiết kế layout, lập kế hoạch triển khai cho nhân viên.
Làm việc với khách hàng để thuyết minh bản vẽ thiết kế.
Đào tạo, hướng dẫn, đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV trong phòng.
Phối hợp với phòng/ban khác và với cấp trên để hoàn thành công việc được giao.
Thực hiện các công việc khác theo MTCV và theo sự phân công của quản lý, BGĐ, HĐQT.
Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên. Chuyên ngành: Kỹ thuật cơ khí, chế tạo máy, tự động hóa, cơ điện tử...
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm trở lên. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm,
quản lý dự án về mảng cơ khí tự động hóa.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh trình độ B trở lên, có
Tiếng Nhật là lợi thế.
Kiến thức và kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng công việc: sử dụng tốt các phần mềm Autocad, Inventor (ỏ Solidworks), Microsoft Office.
Có kỹ năng lập và quản trị kế hoạch.
Kỹ năng khác:
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực công việc cao.
Tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật tốt.