1. Chịu trách nhiệm hỗ trợ các nghiệp vụ kế toán hàng ngày (khoản phải trả, khoản phải thu, quản lý hóa đơn, ghi nhận sổ sách, tài sản cố định, đối chiếu ngân hàng...);
2. Chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề liên quan đến tài chính kịp thời và chính xác;
3. Tư vấn và đề xuất với các phòng ban liên quan về tài chính để đảm bảo tối ưu hóa lợi ích cho công ty và đảm bảo đúng qui định;
4. Hoàn tất báo cáo cuối tháng, quý, năm;
5. Đảm nhận công tác điều phối kiểm toán độc lập &
kiểm toán nội bộ định kỳ;
6. Phụ trách Báo cáo tài chính hàng quý và hàng năm gửi báo cáo đến cơ quan thuế, UBCK;
7. Hoàn thành các báo cáo phân tích chênh lệch doanh thu/ chi phí định kỳ;
8. Tổ chức & duy trì công tác lưu trữ hồ sơ bản cứng & bản mềm đảm bảo không xảy ra mất mát & lưu trữ một cách hợp lý, tối ưu hóa chi phí;
9. Tổ chức hoàn thiện toàn bộ quy trình, hướng dẫn cho nhân viên;
10. Xây dựng quản lý kiểm soát tài sản cố định/ công cụ dụng cụ theo sổ sách và thực tế đảm bảo quản lý kiểm soát hiệu quả tốt nhất;
11. Quản lý xây dựng bút toán khi có sản phẩm mới, nghiệp vụ mới phát sinh;
12. Kiểm soát bút toán kế toán của hệ thống quản lý với phần mềm kế toán để đảm bảo hoạt động đúng và đủ;
13. Huấn luyện, đào tạo nhân viên để đảm bảo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn;
14. Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công việc và các dự án đặc biệt theo sự phân công bởi Tổng
Giám Đốc.
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán.
2. Kinh nghiệm:
• Tối thiểu có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán và có kiến thức làm về báo cáo IFRS;
• Khả năng phân tích, tổng hợp và báo cáo;
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản lý kế toán;
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ
kế toán trưởng.
3. Kỹ năng:
• Sử dụng tốt Microsoft Office;
• Tư duy hệ thống, phân tích tốt.
• Sử dụng thành thạo các hệ thống ERP (Bravo, Netsuite, ....)
4. Yêu cầu khác: Kỹ năng làm việc nhóm, xây dựng đội ngũ.
1. Thử việc 100% lương;
2. Ký hợp đồng lao động chính thức;
3. Cam kết lương tháng 13, thưởng, phụ cấp theo từng vị trí;
4. Chương trình Chăm sóc sức khỏe định kỳ;
5. Ghi nhận, đánh giá thành tích thường xuyên và thưởng theo năng lực;
6. Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.
7. Làm việc: thứ 2 - thứ 6; thứ 7: buổi sáng (làm remote)