Phó Phòng Kinh DoanhTrần Đức Homes - Công Ty Cổ Phần Trần Đức
Nơi làm việc: Bình Dương
Ngành nghề: Đồ gỗ, Quản trị kinh doanh, Xuất - Nhập khẩu, Quản lý điều hành, Lương cao, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Nội ngoại thất, Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/10/2024
Hạn nộp: 30/11/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Phát triển khách hàng/thị trường kinh doanh.
Tìm kiếm, phát triển mở rộng khách hàng / thị trường Mỹ và ngoài Mỹ. Bằng các biện pháp thích hợp: thực hiện giao dịch, tạo mối quan hệ với khách hàng, gặp gỡ trực tiếp, giới thiệu công nghệ, sản phẩm, quảng bá qua các kênh tiếp thị....
Xây dựng Kế hoạch phát triển khách hàng, bán hàng (tháng/quý/ năm) theo chỉ tiêu doanh số được giao và tổ chức nguồn lực thực hiện.
2. Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh thuộc mình quản lý.
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
Đánh giá đề cử thăng tiến.
3. Bám sát thực hiện mục tiêu doanh số.
Xây dựng chỉ tiêu doanh số cho từng thị trường, đội nhóm quản lý dự án theo tháng, quý, năm.
Kiểm tra và xem xét các bản vẽ thiết kế của mỗi sản phẩm/ dự án trước khi làm báo giá cho khách hàng.
Kiểm tra giá, trình giá cho Giám đốc Kinh Doanh duyệt trước khi gởi tới PM, PM gởi giá cho khách hàng.
Đàm phán giá cả/hợp đồng với các đối tác nước ngoài theo đúng chính sách của Công ty.
4. Quản lý dự án.
Giám sát/triển khai và theo dõi tiến độ thực hiện các đơn hàng sản phẩm mẫu (Model room orders) nhằm đảm Bảo đáp ứng chất lượng sản phẩm và tiến độ xuất hàng khách hàng yêu cầu.
Giám sát/triển khai các thông tin của sản phẩm, đơn hàng đại trà (mass production order) tới phòng ban liên quan và chủ động phối hợp các phòng ban giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng nhằm đảm bảo đáp ứng chất lượng sản phẩm
Chỉ đạo/tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng nếu có, theo đúng chính sách của Công ty.
5.Tham mưu cho GĐ/TP Kinh Doanh về chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp trong từng giai đoạn, hoạt động phát triển của công ty.
Tìm kiếm, phát triển mở rộng khách hàng / thị trường Mỹ và ngoài Mỹ. Bằng các biện pháp thích hợp: thực hiện giao dịch, tạo mối quan hệ với khách hàng, gặp gỡ trực tiếp, giới thiệu công nghệ, sản phẩm, quảng bá qua các kênh tiếp thị....
Xây dựng Kế hoạch phát triển khách hàng, bán hàng (tháng/quý/ năm) theo chỉ tiêu doanh số được giao và tổ chức nguồn lực thực hiện.
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
Đánh giá đề cử thăng tiến.
Xây dựng chỉ tiêu doanh số cho từng thị trường, đội nhóm quản lý dự án theo tháng, quý, năm.
Kiểm tra và xem xét các bản vẽ thiết kế của mỗi sản phẩm/ dự án trước khi làm báo giá cho khách hàng.
Kiểm tra giá, trình giá cho Giám đốc Kinh Doanh duyệt trước khi gởi tới PM, PM gởi giá cho khách hàng.
Đàm phán giá cả/hợp đồng với các đối tác nước ngoài theo đúng chính sách của Công ty.
Giám sát/triển khai và theo dõi tiến độ thực hiện các đơn hàng sản phẩm mẫu (Model room orders) nhằm đảm Bảo đáp ứng chất lượng sản phẩm và tiến độ xuất hàng khách hàng yêu cầu.
Giám sát/triển khai các thông tin của sản phẩm, đơn hàng đại trà (mass production order) tới phòng ban liên quan và chủ động phối hợp các phòng ban giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng nhằm đảm bảo đáp ứng chất lượng sản phẩm
Chỉ đạo/tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng nếu có, theo đúng chính sách của Công ty.
1. Phát triển khách hàng/thị trường kinh doanh.
Tìm kiếm, phát triển mở rộng khách hàng / thị trường Mỹ và ngoài Mỹ. Bằng các biện pháp thích hợp: thực hiện giao dịch, tạo mối quan hệ với khách hàng, gặp gỡ trực tiếp, giới thiệu công nghệ, sản phẩm, quảng bá qua các kênh tiếp thị....
Xây dựng Kế hoạch phát triển khách hàng, bán hàng (tháng/quý/ năm) theo chỉ tiêu doanh số được giao và tổ chức nguồn lực thực hiện.
2. Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh thuộc mình quản lý.
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
Đánh giá đề cử thăng tiến.
3. Bám sát thực hiện mục tiêu doanh số.
Xây dựng chỉ tiêu doanh số cho từng thị trường, đội nhóm quản lý dự án theo tháng, quý, năm.
Kiểm tra và xem xét các bản vẽ thiết kế của mỗi sản phẩm/ dự án trước khi làm báo giá cho khách hàng.
Kiểm tra giá, trình giá cho Giám đốc Kinh Doanh duyệt trước khi gởi tới PM, PM gởi giá cho khách hàng.
Đàm phán giá cả/hợp đồng với các đối tác nước ngoài theo đúng chính sách của Công ty.
4. Quản lý dự án.
Giám sát/triển khai và theo dõi tiến độ thực hiện các đơn hàng sản phẩm mẫu (Model room orders) nhằm đảm Bảo đáp ứng chất lượng sản phẩm và tiến độ xuất hàng khách hàng yêu cầu.
Giám sát/triển khai các thông tin của sản phẩm, đơn hàng đại trà (mass production order) tới phòng ban liên quan và chủ động phối hợp các phòng ban giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng nhằm đảm bảo đáp ứng chất lượng sản phẩm
Chỉ đạo/tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng nếu có, theo đúng chính sách của Công ty.
5.Tham mưu cho GĐ/TP Kinh Doanh về chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp trong từng giai đoạn, hoạt động phát triển của công ty.
Tìm kiếm, phát triển mở rộng khách hàng / thị trường Mỹ và ngoài Mỹ. Bằng các biện pháp thích hợp: thực hiện giao dịch, tạo mối quan hệ với khách hàng, gặp gỡ trực tiếp, giới thiệu công nghệ, sản phẩm, quảng bá qua các kênh tiếp thị....
Xây dựng Kế hoạch phát triển khách hàng, bán hàng (tháng/quý/ năm) theo chỉ tiêu doanh số được giao và tổ chức nguồn lực thực hiện.
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
Đánh giá đề cử thăng tiến.
Xây dựng chỉ tiêu doanh số cho từng thị trường, đội nhóm quản lý dự án theo tháng, quý, năm.
Kiểm tra và xem xét các bản vẽ thiết kế của mỗi sản phẩm/ dự án trước khi làm báo giá cho khách hàng.
Kiểm tra giá, trình giá cho Giám đốc Kinh Doanh duyệt trước khi gởi tới PM, PM gởi giá cho khách hàng.
Đàm phán giá cả/hợp đồng với các đối tác nước ngoài theo đúng chính sách của Công ty.
Giám sát/triển khai và theo dõi tiến độ thực hiện các đơn hàng sản phẩm mẫu (Model room orders) nhằm đảm Bảo đáp ứng chất lượng sản phẩm và tiến độ xuất hàng khách hàng yêu cầu.
Giám sát/triển khai các thông tin của sản phẩm, đơn hàng đại trà (mass production order) tới phòng ban liên quan và chủ động phối hợp các phòng ban giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng nhằm đảm bảo đáp ứng chất lượng sản phẩm
Chỉ đạo/tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng nếu có, theo đúng chính sách của Công ty.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh hàng nội thất khách sạn, resort xuất khẩu.
Hiểu biết về sản phẩm đồ gỗ nội thất và các phụ kiện nội thất cho khách sạn, resort.
Hiểu biết và nắm rõ các nghiệp vụ xuất nhập khẩu.
Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức quản lý tốt, Có kỹ năng phân tích và đưa ra phương án nhanh và chính xác.
Kỹ năng mềm khác: kỹ năng làm việc nhóm, tác phong nhanh nhẹn, trẻ trung, năng động, hòa đồng trong môi trường công ty cũng như với khách hàng/đối tác.
Tốt nghiệp đại học trở lên với các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, kinh tế đối ngoại
Tiếng Anh: Viết, Nghe, Nói lưu loát.
Thích nghi tốt trong môi trường làm việc áp lực công việc cao.
Tuổi: 30 trở lên
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh hàng nội thất khách sạn, resort xuất khẩu.
Hiểu biết về sản phẩm đồ gỗ nội thất và các phụ kiện nội thất cho khách sạn, resort.
Hiểu biết và nắm rõ các nghiệp vụ xuất nhập khẩu.
Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức quản lý tốt, Có kỹ năng phân tích và đưa ra phương án nhanh và chính xác.
Kỹ năng mềm khác: kỹ năng làm việc nhóm, tác phong nhanh nhẹn, trẻ trung, năng động, hòa đồng trong môi trường công ty cũng như với khách hàng/đối tác.
Tốt nghiệp đại học trở lên với các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, kinh tế đối ngoại
Tiếng Anh: Viết, Nghe, Nói lưu loát.
Thích nghi tốt trong môi trường làm việc áp lực công việc cao.
Tuổi: 30 trở lên
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Trần Đức Homes - Công Ty Cổ Phần Trần Đức việc làm
Số 69/13 Khu Phố Bình Phước A, Bình Chuẩn, Thị xã Thuận An, Bình Dương, Việt Nam
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu
Công ty TNHH dịch vụ Việt Nam - Asian
Thoả thuận
Bình Dương
18/12/2024
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - VBI
Cạnh tranh
Bình Dương, Tây Ninh
31/12/2024
Phó phòng Kinh doanh quốc tế (TP. HCM)
CÔNG TY CỔ PHẦN STAVIAN HÓA CHẤT
18,000,000 - 30,000,000 VNĐ
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Thái Bình
31/12/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Sóc Trăng, Khác
14/12/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh - Ngành Thực Phẩm
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THƯƠNG MẠI ĐẠI PHÁT
15 - 20 triệu
Bình Dương
13/12/2024
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (BÌNH DƯƠNG)
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
Trên 18 triệu
Bình Dương
21/12/2024
Vị trí Phó Phòng Kinh Doanh do công ty Trần Đức Homes - Công Ty Cổ Phần Trần Đức tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Phó Phòng Kinh Doanh hoặc công ty Trần Đức Homes - Công Ty Cổ Phần Trần Đức ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Trần Đức Homes - Công Ty Cổ Phần Trần Đức việc làm
Số 69/13 Khu Phố Bình Phước A, Bình Chuẩn, Thị xã Thuận An, Bình Dương, Việt Nam
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên