Phó Phòng MarketingCÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI TRẦN GIA
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: In ấn - Xuất bản, Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Search Engine Marketing, Biên tập/ Báo chí/ Truyền hình, Phát triển thị trường, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: 18 - 25 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 07/06/2024
Hạn nộp: 07/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Hoạch định chiến lược Marketting của Công ty.
- Lập kế hoạch Marketing và ý tưởng sáng tạo cho từng dự án, chiến dịch truyền thông được giao.
- Xây dựng ngân sách marketing cho các Dự án, kiểm soát và đánh giá thực hiện ngân sách được phê duyệt.
- Theo dõi, phân tích, và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của chiến dịch marketing,
- Thực hiện quản lý, xây dựng và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.
- Nghiên cứu sản phẩm của Công ty và các đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược truyền thông và bán sản phẩm.
- Đưa ra các phương án, chiến lược kinh doanh để quảng bá thương hiệu.
- Thực hiện Marketting để mở rộng và phát triển thị trường, trên các nền tảng online, offline.
- Lên kế hoạch truyền thông quảng cáo, tổ chức Event cho các sự kiện của Brand và công ty
- Chiến lược nội dung; PR/báo chí; Truyền hình: tin/phòng sự; Influencer MKT: KOL/KOC; Video Production: clip quảng cáo.
- Báo cáo kết quả định kỳ lên cấp trên.
- Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng và BGĐ;
- Lập kế hoạch Marketing và ý tưởng sáng tạo cho từng dự án, chiến dịch truyền thông được giao.
- Xây dựng ngân sách marketing cho các Dự án, kiểm soát và đánh giá thực hiện ngân sách được phê duyệt.
- Theo dõi, phân tích, và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của chiến dịch marketing,
- Thực hiện quản lý, xây dựng và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.
- Nghiên cứu sản phẩm của Công ty và các đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược truyền thông và bán sản phẩm.
- Đưa ra các phương án, chiến lược kinh doanh để quảng bá thương hiệu.
- Thực hiện Marketting để mở rộng và phát triển thị trường, trên các nền tảng online, offline.
- Lên kế hoạch truyền thông quảng cáo, tổ chức Event cho các sự kiện của Brand và công ty
- Chiến lược nội dung; PR/báo chí; Truyền hình: tin/phòng sự; Influencer MKT: KOL/KOC; Video Production: clip quảng cáo.
- Báo cáo kết quả định kỳ lên cấp trên.
- Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng và BGĐ;
Yêu cầu
- Độ tuổi từ 25-30 tuổi
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí Phó phòng hoặc tương đương, có chuyên môn về marketing tổng hợp, tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm
- Chịu được áp lực trong công việc
- Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt
- Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm quản lý trong các doanh nghiệp thương mại lĩnh vực hóa mỹ phẩm, hàng tiêu dùng
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí Phó phòng hoặc tương đương, có chuyên môn về marketing tổng hợp, tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm
- Chịu được áp lực trong công việc
- Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt
- Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm quản lý trong các doanh nghiệp thương mại lĩnh vực hóa mỹ phẩm, hàng tiêu dùng
Quyền lợi
- Thu nhập: từ 18-25tr triệu vnđ/tháng (Có thể cao hơn tùy năng lực) + thưởng hiệu suất công việc
- Phụ cấp: ăn trưa tại công ty; PC gửi xe; (PC điện thoại; xăng xe tùy vị trí và đặc thù công việc)
- Thưởng lương tháng 13, thưởng kết quả doanh thu cuối năm
- Được đóng BHXH, BHYT, nghỉ lễ, .... đầy đủ theo quy định
- Thử việc: 1-2 tháng tùy theo năng lực và sự thích ứng;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi những ngày lễ tết trong năm, ngày sinh nhật theo quy định của công ty
- Được làm việc trong môi trường doanh nghiệp trẻ, năng động, nhiều cơ hội phát triển
- Có cơ hội được đi nước ngoài đào tạo về sản phẩm và tham dự các sự kiện công ty
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Được đi nghỉ mát hằng năm, nghỉ phép hằng năm theo quy định;
- Phụ cấp: ăn trưa tại công ty; PC gửi xe; (PC điện thoại; xăng xe tùy vị trí và đặc thù công việc)
- Thưởng lương tháng 13, thưởng kết quả doanh thu cuối năm
- Được đóng BHXH, BHYT, nghỉ lễ, .... đầy đủ theo quy định
- Thử việc: 1-2 tháng tùy theo năng lực và sự thích ứng;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi những ngày lễ tết trong năm, ngày sinh nhật theo quy định của công ty
- Được làm việc trong môi trường doanh nghiệp trẻ, năng động, nhiều cơ hội phát triển
- Có cơ hội được đi nước ngoài đào tạo về sản phẩm và tham dự các sự kiện công ty
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Được đi nghỉ mát hằng năm, nghỉ phép hằng năm theo quy định;
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI TRẦN GIA việc làm
số 149 Xuân Thủy, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Marketing Ads (Đào Tạo 1-1)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
Hà Nội
16/10/2024
[Aeon Long Biên] Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng, Đi Làm Ngay, Không Phải Bảo Vệ
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
Hà Nội
09/10/2024
Phó phòng Marketing
CÔNG TY TNHH TRỐNG ĐỒNG VIỆT NAM TRỐNG ĐỒNG PALACE
22 Tr - 27 Tr VND
Hà Nội
31/10/2024
Phó Phòng Marketing
Công Ty Cổ Phần Hệ Thống Y Tế Smedicare
25 - 40 triệu
Hà Nội, Vĩnh Phúc
27/10/2024
Phó Phòng Marketing
Công ty TNHH một thành viên du lịch và giải trí Thiên Đường Bảo Sơn
Từ 15 đến 20 triệu
Hà Nội
27/11/2024
Phó Phòng Marketing Online
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ PHẦN MỀM HUMAN OFFSHORE PARTNERS
23 - 30 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Phó Phòng Marketing Online
Công ty cổ phần đầu tư và thương mại Japan Connection
Thỏa thuận
Hà Nội
30/10/2024
Vị trí Phó Phòng Marketing do công ty CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI TRẦN GIA tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 18 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Phó Phòng Marketing hoặc công ty CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI TRẦN GIA ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI TRẦN GIA việc làm
số 149 Xuân Thủy, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên