PHÓ PHÒNG TÀI CHÍNH - KẾ TOÁNTập Đoàn Bất Động Sản Vạn Phúc
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Đầu tư, Kế toán, Quản lý điều hành, Lương cao, Bất động sản, Tài chính / Kế toán, Ngân hàng/ Tài Chính
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/09/2024
Hạn nộp: 23/10/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng quy trình quản lý Tài chính - Kế toán phù hợp với hoạt động thực tiễn của Tập Đoàn và tuân theo các quy định của pháp luật về kế toán và thuế;
Xây dựng, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy chế quản lý tài chính và quản lý chi phí nội bộ phục vụ cho các hoạt động chuyên môn diễn ra hàng ngày trong Tập Đoàn của các Phòng Ban/Bộ phận;
Quản lý nghiệp vụ hạch toán kế toán bao gồm: thu thập và hạch toán các nghiệp vụ tài chính phát sinh theo đúng quy định; kiểm tra, xử lý khi phát hiện các sai sót; hỗ trợ việc lưu trữ, bảo mật hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động của Tập Đoàn; rà soát báo cáo tài chính cho Ban Lãnh Đạo Tập Đoàn, ...
Quản lý công việc, hướng dẫn quy trình, quy chế của công ty cho nhân viên phòng Tài Chính Kế Toán; Trực tiếp phân công và giám sát hiệu quả công việc của phòng; Tham gia hỗ trợ quá trình tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân viên mới;
Quản lý việc sử dụng tài sản, nguồn vốn của Tập Đoàn đảm bảo tính minh bạch, nhanh chóng, đúng đối tượng và đúng mục đích của các khoản thu, chi phát sinh trong Tập Đoàn;
Tham gia xây dựng, đánh giá, phân tích các kế hoạch tài chính, đầu tư của Tập đoàn và đảm bảo tính hiệu quả của kế hoạch, có biện pháp huy động và quản lý nguồn vốn dài hạn và lưu động;
Tổng hợp, phân tích thông tin, lập ra báo cáo kết quả thực hiện hoạt động tài chính cho Ban Lãnh Đạo Tập Đoàn. Kịp thời phát hiện những điểm chưa phù hợp để có biện pháp đảm bảo sử dụng nguồn vốn hợp lý giúp tối đa hóa lợi nhuận;
Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính trong Tập Đoàn;
Đảm bảo việc lập báo cáo tài chính đúng hạn và chính xác theo quy định của pháp luật và chuẩn mực kế toán.
Xây dựng quy trình quản lý Tài chính - Kế toán phù hợp với hoạt động thực tiễn của Tập Đoàn và tuân theo các quy định của pháp luật về kế toán và thuế;
Xây dựng, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy chế quản lý tài chính và quản lý chi phí nội bộ phục vụ cho các hoạt động chuyên môn diễn ra hàng ngày trong Tập Đoàn của các Phòng Ban/Bộ phận;
Quản lý nghiệp vụ hạch toán kế toán bao gồm: thu thập và hạch toán các nghiệp vụ tài chính phát sinh theo đúng quy định; kiểm tra, xử lý khi phát hiện các sai sót; hỗ trợ việc lưu trữ, bảo mật hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động của Tập Đoàn; rà soát báo cáo tài chính cho Ban Lãnh Đạo Tập Đoàn, ...
Quản lý công việc, hướng dẫn quy trình, quy chế của công ty cho nhân viên phòng Tài Chính Kế Toán; Trực tiếp phân công và giám sát hiệu quả công việc của phòng; Tham gia hỗ trợ quá trình tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân viên mới;
Quản lý việc sử dụng tài sản, nguồn vốn của Tập Đoàn đảm bảo tính minh bạch, nhanh chóng, đúng đối tượng và đúng mục đích của các khoản thu, chi phát sinh trong Tập Đoàn;
Tham gia xây dựng, đánh giá, phân tích các kế hoạch tài chính, đầu tư của Tập đoàn và đảm bảo tính hiệu quả của kế hoạch, có biện pháp huy động và quản lý nguồn vốn dài hạn và lưu động;
Tổng hợp, phân tích thông tin, lập ra báo cáo kết quả thực hiện hoạt động tài chính cho Ban Lãnh Đạo Tập Đoàn. Kịp thời phát hiện những điểm chưa phù hợp để có biện pháp đảm bảo sử dụng nguồn vốn hợp lý giúp tối đa hóa lợi nhuận;
Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính trong Tập Đoàn;
Đảm bảo việc lập báo cáo tài chính đúng hạn và chính xác theo quy định của pháp luật và chuẩn mực kế toán.
Xây dựng quy trình quản lý Tài chính - Kế toán phù hợp với hoạt động thực tiễn của Tập Đoàn và tuân theo các quy định của pháp luật về kế toán và thuế;
Xây dựng, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy chế quản lý tài chính và quản lý chi phí nội bộ phục vụ cho các hoạt động chuyên môn diễn ra hàng ngày trong Tập Đoàn của các Phòng Ban/Bộ phận;
Quản lý nghiệp vụ hạch toán kế toán bao gồm: thu thập và hạch toán các nghiệp vụ tài chính phát sinh theo đúng quy định; kiểm tra, xử lý khi phát hiện các sai sót; hỗ trợ việc lưu trữ, bảo mật hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động của Tập Đoàn; rà soát báo cáo tài chính cho Ban Lãnh Đạo Tập Đoàn, ...
Quản lý công việc, hướng dẫn quy trình, quy chế của công ty cho nhân viên phòng Tài Chính Kế Toán; Trực tiếp phân công và giám sát hiệu quả công việc của phòng; Tham gia hỗ trợ quá trình tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân viên mới;
Quản lý việc sử dụng tài sản, nguồn vốn của Tập Đoàn đảm bảo tính minh bạch, nhanh chóng, đúng đối tượng và đúng mục đích của các khoản thu, chi phát sinh trong Tập Đoàn;
Tham gia xây dựng, đánh giá, phân tích các kế hoạch tài chính, đầu tư của Tập đoàn và đảm bảo tính hiệu quả của kế hoạch, có biện pháp huy động và quản lý nguồn vốn dài hạn và lưu động;
Tổng hợp, phân tích thông tin, lập ra báo cáo kết quả thực hiện hoạt động tài chính cho Ban Lãnh Đạo Tập Đoàn. Kịp thời phát hiện những điểm chưa phù hợp để có biện pháp đảm bảo sử dụng nguồn vốn hợp lý giúp tối đa hóa lợi nhuận;
Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính trong Tập Đoàn;
Đảm bảo việc lập báo cáo tài chính đúng hạn và chính xác theo quy định của pháp luật và chuẩn mực kế toán.
Xây dựng quy trình quản lý Tài chính - Kế toán phù hợp với hoạt động thực tiễn của Tập Đoàn và tuân theo các quy định của pháp luật về kế toán và thuế;
Xây dựng, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy chế quản lý tài chính và quản lý chi phí nội bộ phục vụ cho các hoạt động chuyên môn diễn ra hàng ngày trong Tập Đoàn của các Phòng Ban/Bộ phận;
Quản lý nghiệp vụ hạch toán kế toán bao gồm: thu thập và hạch toán các nghiệp vụ tài chính phát sinh theo đúng quy định; kiểm tra, xử lý khi phát hiện các sai sót; hỗ trợ việc lưu trữ, bảo mật hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động của Tập Đoàn; rà soát báo cáo tài chính cho Ban Lãnh Đạo Tập Đoàn, ...
Quản lý công việc, hướng dẫn quy trình, quy chế của công ty cho nhân viên phòng Tài Chính Kế Toán; Trực tiếp phân công và giám sát hiệu quả công việc của phòng; Tham gia hỗ trợ quá trình tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân viên mới;
Quản lý việc sử dụng tài sản, nguồn vốn của Tập Đoàn đảm bảo tính minh bạch, nhanh chóng, đúng đối tượng và đúng mục đích của các khoản thu, chi phát sinh trong Tập Đoàn;
Tham gia xây dựng, đánh giá, phân tích các kế hoạch tài chính, đầu tư của Tập đoàn và đảm bảo tính hiệu quả của kế hoạch, có biện pháp huy động và quản lý nguồn vốn dài hạn và lưu động;
Tổng hợp, phân tích thông tin, lập ra báo cáo kết quả thực hiện hoạt động tài chính cho Ban Lãnh Đạo Tập Đoàn. Kịp thời phát hiện những điểm chưa phù hợp để có biện pháp đảm bảo sử dụng nguồn vốn hợp lý giúp tối đa hóa lợi nhuận;
Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính trong Tập Đoàn;
Đảm bảo việc lập báo cáo tài chính đúng hạn và chính xác theo quy định của pháp luật và chuẩn mực kế toán.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt Nghiệp Đại Học trở lên, các chuyên ngành Tài Chính, Kế Toán, Kiểm toán.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các Công ty/ Tập đoàn là chủ đầu tư phát triển các dự án bất động sản.
Thái độ: tích cực, có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, chủ động, tâm huyết gắn bó lâu dài với Tập đoàn.
Kiến thức: Am hiểu kiến thức kế toán, tài chính, thuế trong ngành bất động sản.
Kỹ năng: Vận hành và cơ cấu tổ chức bộ máy; Thuyết trình, giao tiếp; Quản lý thời gian/ làm việc nhóm hiệu quả; Phân tích.
Khả năng: Lãnh đạo; Quản trị và lập kế hoạch; Nghiên cứu, tìm thêm phương án để tiết kiệm thời gian, gia tăng hiệu quả công việc; Tư duy phản biện.
Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp.
Tin học: Thành thạo các phần mềm chuyên dụng, ...
Tốt Nghiệp Đại Học trở lên, các chuyên ngành Tài Chính, Kế Toán, Kiểm toán.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các Công ty/ Tập đoàn là chủ đầu tư phát triển các dự án bất động sản.
Thái độ: tích cực, có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, chủ động, tâm huyết gắn bó lâu dài với Tập đoàn.
Kiến thức: Am hiểu kiến thức kế toán, tài chính, thuế trong ngành bất động sản.
Kỹ năng: Vận hành và cơ cấu tổ chức bộ máy; Thuyết trình, giao tiếp; Quản lý thời gian/ làm việc nhóm hiệu quả; Phân tích.
Khả năng: Lãnh đạo; Quản trị và lập kế hoạch; Nghiên cứu, tìm thêm phương án để tiết kiệm thời gian, gia tăng hiệu quả công việc; Tư duy phản biện.
Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp.
Tin học: Thành thạo các phần mềm chuyên dụng, ...
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Nghỉ phép năm
Giới thiệu công ty
Tập Đoàn Bất Động Sản Vạn Phúc việc làm
617-621 Điện Biên Phủ, phường 25, Quận Bình Thạnh, HCM.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản | HCM
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Group
Lương cơ bản 6.000.000 - 18.000.000 + % Hoa Hồng + Thưởng
Hồ Chí Minh
18/10/2024
Phó Phòng Tài Chính-Kế Toán|Accounting Department
Công ty TNHH Xe Cho Thuê Mai Linh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
12/10/2024
[Suối Tiên] Phó Phòng Tài Chính - Kế Toán
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VĂN HÓA SUỐI TIÊN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
29/09/2024
Thông báo tuyển dụng - Phó phòng Tài chính - Kế hoạch
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Dịch vụ cơ quan nước ngoài
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
26/09/2024
Nhân Viên Kế Toán - Tài Chính
CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU VI NA ĐẠI VIỆT
Từ 8 triệu VND
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
05/10/2024
Phó phòng kế toán phụ trách tài chính
CÔNG TY CP LƯƠNG THỰC MEKONG
20 - 25 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
20/10/2024
Nhân Viên Kế Toán Tài Chính - Đi Làm Ngay
CÔNG TY TNHH TỰ ĐỘNG HÓA VIỄN THÔNG AT- COM
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
16/10/2024
Phó Phòng Tài Chính (M&A và Quản Trị Dòng Tiền)
Công ty CP Gemadept (Gemadept Corporation)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
16/10/2024
Vị trí PHÓ PHÒNG TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN do công ty Tập Đoàn Bất Động Sản Vạn Phúc tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về PHÓ PHÒNG TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN hoặc công ty Tập Đoàn Bất Động Sản Vạn Phúc ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Tập Đoàn Bất Động Sản Vạn Phúc việc làm
617-621 Điện Biên Phủ, phường 25, Quận Bình Thạnh, HCM.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên