Quản lý hạn mức tín dụng ngân hàng: Xây dựng kế hoạch sử dụng hạn mức được phê duyệt; kiểm soát điều kiện giải ngân, thế chấp, bảo lãnh và cân đối dòng tiền; hỗ trợ xử lý hồ sơ vay và các vướng mắc liên quan.
Quản lý hồ sơ & nghĩa vụ tín dụng: Cung cấp hồ sơ, báo cáo định kỳ cho ngân hàng; theo dõi dư nợ, tài sản thế chấp, hồ sơ tái thẩm định và bảo hiểm tài sản; đảm bảo sử dụng hạn mức đúng thẩm quyền và không vượt hạn mức.
Kiểm soát ngân sách: Kiểm soát việc thanh toán của các phòng/ban theo ngân sách được duyệt; lập báo cáo đánh giá tình hình thực hiện ngân sách.
Quản lý đầu tư tài chính & đầu tư vốn: Quản lý các hoạt động đầu tư tài chính liên quan đến ngoại tệ (Forward, Swap, CCS, AIRS); quản lý hồ sơ đầu tư dự án và kiểm soát các khoản góp vốn vào đơn vị khác, kịp thời cảnh báo rủi ro mất vốn.
Quản lý dòng tiền & nguồn vốn: Theo dõi, quản lý và kiểm soát dòng tiền thu - chi; lập và thực hiện các chiến lược đầu tư đã được phê duyệt nhằm tối ưu thanh khoản; xây dựng và duy trì quan hệ với ngân hàng; nghiên cứu sản phẩm ngân hàng để tham mưu cho Ban Tổng
Giám đốc.
Quản lý rủi ro tài chính: Kiểm tra công nợ, thời hạn thanh toán, rủi ro tỷ giá và chứng từ; đề xuất phương án xử lý công nợ, điều chỉnh điều khoản thanh toán và các biện pháp phòng ngừa rủi ro; giám sát và đề xuất cải thiện hệ thống quản trị rủi ro.
Phân tích & báo cáo: Phân tích tính hợp lý của các chỉ số kinh doanh, tài chính và thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại bộ phận tín dụng ngân hàng.
Am hiểu nguyên lý kế toán, pháp luật doanh nghiệp, thuế GTGT, TNDN, TNCN và thanh toán quốc tế.
Có kinh nghiệm/kiến thức về quản lý tín dụng, dòng tiền, nguồn vốn và quản trị rủi ro tài chính.
Thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm kế toán.
Có khả năng đọc, viết
tiếng Anh.
Tư duy quản trị và kiểm soát rủi ro, khả năng phân tích số liệu tốt.
Phẩm chất trung thực, minh bạch, tuân thủ, cẩn trọng và tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.
Chế độ phúc lợi: Đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật (BHXH, nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng hiệu suất năm, đồng phục, sinh nhật, hiếu hỷ...).
Tham gia các chương trình hoạt động sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức.
Thưởng tất cả các ngày Lễ trong năm (8/3, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/[protected info]/09).
Thưởng cuối năm (thưởng từ 3 - 4 tháng, lương tháng 13), thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Cà phê sáng và cơm trưa tại Công ty.
Du lịch trong nước 1 - 2 lần/ năm.
Du lịch nước ngoài đối với cá nhân thâm niên trên 2 năm.