1. Quản lý và điều hành Phòng Thiết kế
• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc hàng ngày của đội ngũ thiết kế.
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng các file thiết kế và chế bản trước khi đưa vào sản xuất.
2. Thiết kế và phát triển sản phẩm (R&D)
• Tư vấn các giải pháp thiết kế tối ưu, vừa đáp ứng thị hiếu khách hàng vừa phù hợp với năng lực sản xuất thực tế của nhà máy.
• Trực tiếp tham gia xử lý và thiết kế cho các dự án trọng điểm hoặc các đối tác/khách hàng lớn.
3.
Quản lý kỹ thuật• Trực tiếp kiểm duyệt các bản vẽ kỹ thuật, file xuất kẽm, khuôn bế,...
• Chủ động phối hợp cùng các bộ phận: Sản xuất, QC để xử lý kịp thời các vướng mắc, sự cố kỹ thuật.
• Đồng hành và hỗ trợ bộ phận Kinh doanh trong quá trình tư vấn các giải pháp bao bì cho đối tác.
4. Đào tạo và phát triển nhân sự
• Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ
nhân viên thiết kế.
• Đánh giá năng lực định kỳ và đề xuất lộ trình phát triển, thăng tiến cho nhân sự trong bộ phận.
• Liên tục cập nhật các xu hướng thiết kế mới, nghiên cứu và ứng dụng công nghệ vào việc tối ưu hóa hiệu suất công việc.
- Học vấn & Kinh nghiệm:
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành
Thiết kế đồ họa, Công nghệ in, Mỹ thuật...
Có 3-5 năm kinh nghiệm mảng thiết kế bao bì và từng quản lý đội nhóm.
- Chuyên môn kỹ thuật:
Thành thạo AI, Photoshop, CorelDraw;
Am hiểu quy trình in Flexo, Offset, chế bản, xuất kẽm, khuôn bế và kỹ thuật sau in,..
- Kỹ năng quản lý: Khả năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, xây dựng quy trình và kiểm soát tốt tiến độ.
- Điểm cộng (Ưu tiên): Có kiến thức về các phần mềm Esko, Hybrid.