Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Thiết kế; tổ chức triển khai công tác thiết kế đáp ứng yêu cầu về tiến độ, chất lượng, tính kinh tế và khả năng thi công, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty trong vai trò Tổng thầu.
Nhiệm vụ và trách nhiệm
• Xây dựng chiến lược phát triển Phòng Thiết kế. Quản lý toàn bộ nhân sự, năng lực và nguồn lực của phòng. Phân công, điều phối khối lượng công việc giữa các bộ môn. Kiểm soát năng suất, chất lượng và tiến độ thiết kế. Đánh giá kết quả làm việc của cán bộ trong phòng.
• Chủ trì lập kế hoạch triển khai thiết kế của từng dự án. Tổ chức triển khai các giai đoạn, Kiểm soát sự đồng bộ giữa các bộ môn. Chủ trì xử lý các xung đột thiết kế.
• Thiết lập Master Schedule thiết kế. Theo dõi tiến độ từng bộ môn. Cảnh báo nguy cơ chậm tiến độ. Báo cáo TGĐ định kỳ.
• Ban hành Checklist thiết kế. Tổ chức Review hồ sơ. Kiểm soát sai sót trước phát hành. Phân tích nguyên nhân lỗi và đề xuất cải tiến.
• Ban hành tiêu chuẩn thiết kế. Chuẩn hóa Template. Chuẩn hóa Family/BIM. Xây dựng thư viện chi tiết điển hình.
• Tối ưu giải pháp thiết kế. Kiểm soát khối lượng.
• Xây dựng lộ trình phát triển kỹ sư. Đào tạo chuyên môn. Đào tạo quy trình.
• Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế nội thất,
Kiến trúc hoặc Xây dựng
• Kinh nghiệm ≥ 5 năm thiết kế triển khai nội thất
• Kinh nghiệm ≥ 2 năm chủ trì hoặc quản lý nhóm
• Hiểu rõ MEP nội thất và tích hợp kỹ thuật
• Thành thạo AutoCAD, SketchUp (Revit/BIM là lợi thế)
• Tư duy kỹ thuật tốt, cẩn thận, chính xác
• Kỹ năng phối hợp và quản lý nhóm
• Có khả năng trao đổi
tiếng Anh cơ bản với chuyên gia/đối tác nước ngoài