Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển mảng cho thuê lao động theo từng giai đoạn, gắn với mục tiêu chung của công ty.
Tổ chức, điều phối và quản lý hiệu quả hoạt động các phòng ban liên quan trong mảng cung ứng lao động.
Phân tích, nghiên cứu thị trường để đưa ra chiến lược mở rộng thị phần, phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.
Kiểm soát rủi ro, xây dựng các phương án phòng ngừa và xử lý sự cố trong hoạt động nhân sự.
Đảm bảo hoạt động của mảng cho thuê lao động tuân thủ đúng các quy định pháp luật về lao động, nhân sự.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược phát triển, đầu tư, cải tiến quy trình trong lĩnh vực cung ứng lao động.
Đại diện công ty trong các hoạt động đối ngoại liên quan đến mảng nhân lực và hợp tác với các đối tác chiến lược.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm Quản lý trong ngành Cho thuê lao động trong nước từ 3 năm
Am hiểu về luật pháp trong ngành nhân lực
Biết xây dựng kế hoạch làm việc theo tiến độ
Có kỹ năng làm việc teamwork và kết nối các phòng ban
Biết phân tích thị trường và đưa ra các giải pháp phát triển mảng thị trường cho thuê lao động.
Biết kiểm soát rủi ro và đưa ra các phương án phòng tránh.
Quyền lợi
Lương: hấp dẫn tùy năng lực
Được hòa vào văn hóa của "Gia đình Cen" sau những giờ làm việc căng thẳng để kết nối mọi người gần với nhau hơn.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Tham gia du lịch, teambuilding, sinh nhật Tập đoàn hàng năm.
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.
Được thưởng lương tháng 13.
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/10/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Láng Hạ, Đống Đa, Đống Đa