1. Quản trị chiến lược tài chính
- Tham gia hoạch định chiến lược phát triển dài hạn và định hướng tài chính cho toàn Tập đoàn.
- Cố vấn cho Ban Điều hành và Hội đồng Quản trị trong các quyết sách tài chính mang tính chiến lược: tái cấu trúc tài chính, M&A, phát hành vốn, tối ưu hóa cơ cấu tài sản - nguồn vốn.
- Dẫn dắt các phân tích tài chính chuyên sâu phục vụ đánh giá hiệu quả đầu tư, hiệu suất hoạt động và năng lực sinh lời toàn diện của doanh nghiệp.
2. Kiểm soát tài chính và tuân thủ
- Giám sát và đảm bảo hệ thống
kiểm soát nội bộ tài chính hoạt động hiệu quả, minh bạch, tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật.
- Điều hành công tác lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát dòng tiền và quản lý chi phí trên toàn hệ thống.
- Phối hợp
kiểm toán nội bộ và bên ngoài nhằm đảm bảo độ tin cậy của báo cáo tài chính và công bố thông tin.
3. Quản lý vốn và huy động tài chính
- Thiết lập chiến lược huy động và sử dụng vốn hiệu quả, đa dạng hóa nguồn tài chính từ ngân hàng, thị trường vốn, nhà đầu tư chiến lược...
- Trực tiếp tham gia đàm phán các thương vụ tài chính quy mô lớn; xây dựng và duy trì quan hệ với các đối tác tài chính chiến lược trong và ngoài nước.
4. Quản trị hiệu quả đầu tư và danh mục tài sản
- Tham gia định hướng chiến lược M&A, liên doanh liên kết, đầu tư vốn vào các lĩnh vực/đơn vị thành viên tiềm năng.
- Giám sát hiệu quả đầu tư tài chính và hiệu suất hoạt động các đơn vị thành viên/công ty con.
5. Phát triển hệ thống và con người
- Tổ chức kiện toàn hệ thống tài chính - kế toán, ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả quản trị.
- Xây dựng đội ngũ kế thừa, đào tạo và phát triển nhân sự tài chính đạt chuẩn quốc tế, đảm bảo năng lực dẫn dắt và triển khai chiến lược.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh.
- Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, trong đó ít nhất 7 năm giữ vị trí
quản lý cấp cao tại Tập đoàn đa ngành hoặc công ty niêm yết quy mô lớn.
- Trực tiếp tham gia các hoạt động: huy động vốn lớn, M&A, tái cấu trúc tài chính, IPO..
- Tư duy chiến lược tài chính cấp hệ thống, định hướng hiệu quả dài hạn.
- Kỹ năng quản trị liên kết nhiều cấp độ: giữa Tập đoàn và công ty thành viên.
- Khả năng giao tiếp cấp cao, đại diện tài chính cho Tập đoàn trước đối tác quốc tế, ngân hàng đầu tư, kiểm toán lớn.
- Chính trực, bản lĩnh và khả năng chịu áp lực cao trong môi trường điều hành đa chiều.