Hoạch định chiến lược: Tham gia xây dựng tầm nhìn, mục tiêu kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cùng Ban Tổng
Giám đốc và Hội đồng Quản trị.
Quản lý vận hành: Giám sát, điều phối các phòng ban, khối chức năng hoặc dự án được phân công đảm bảo hiệu quả và tiến độ.
Đại diện và ủy quyền: Thay mặt Tổng Giám đốc giải quyết công việc, ký kết văn bản và đối ngoại khi được ủy quyền hoặc vắng mặt.
Phát triển nhân sự: Xây dựng đội ngũ nhân sự cấp trung chất lượng cao, đánh giá hiệu quả công việc và định hướng phát triển tổ chức