- Hỗ trợ vận hành & quản lý chi nhánh
+ Phối hợp Trưởng chi nhánh và các bộ phận để đảm bảo thông tin thông suốt.
+
Giám sát chất lượng sản phẩm, trưng bày - vệ sinh - PCCC
+ Xử lý khách hàng, sự cố vận hành và các vấn đề phát sinh.
+ Theo sát doanh thu, chi phí, báo cáo tình hình vận hành hằng ngày.
+ Phối hợp tốt với các bộ phận
-
Quản lý tài chính nội bộ
+ Theo dõi chi phí, đề xuất ngân sách, hỗ trợ kiểm soát tài chính tại chi nhánh.
+ Biết đọc, hiểu báo cáo tài chính nội bộ cơ bản.
+ Theo sát doanh thu, chi phí, báo cáo tình hình vận hành hằng ngày.
- Báo cáo & đề xuất
+ Tổng hợp số liệu, xây dựng kế hoạch, timeline.
+ Báo cáo định kỳ cho Trưởng chi nhánh
+ Tham gia các dự án cải tiến quy trình, phát triển sản phẩm và mở rộng hệ thống.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan (Quản trị kinh doanh, Luật, Nhân sự...).
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý vận hành chi nhánh/cửa hàng trong lĩnh vực F&B, bán lẻ hoặc tương đương.
- Hiểu biết về quy trình vận hành cửa hàng.
* Kỹ năng chuyên môn
- Thành thạo Excel, PowerPoint; biết xây dựng kế hoạch, báo cáo.
- Có khả năng phối hợp liên phòng ban và triển khai kế hoạch kinh doanh, sản xuất.
- Kỹ năng huấn luyện (coaching), đào tạo và truyền cảm hứng cho nhân viên.
- Kỹ năng xây dựng văn hóa làm việc tích cực tại chi nhánh.
* Kỹ năng mềm
- Giao tiếp và phối hợp tốt nhiều cấp độ.
- Giải quyết vấn đề linh hoạt, nhanh nhạy.
- Kỹ năng tổ chức - lập kế hoạch - đào tạo - đánh giá nhân sự.
- Tư duy hệ thống, chịu áp lực công việc cao.
* Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, trách nhiệm cao trong công việc.
- Chủ động, quyết đoán khi xử lý tình huống.
- Linh hoạt, chịu áp lực tốt, thích ứng với môi trường F&B.
- Tinh thần hợp tác, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và lãnh đạo khi cần.
Thu nhập: Lương cứng 16 triệu + KPI 10% + Thưởng + Tết + Lương tháng 13.
Có định hướng phát triển lên vị trí Trưởng Chi nhánh trong tương lai.
Quà chúc mừng sinh nhật.
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp.
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao về quản trị chi nhánh và quản trị nhân sự.
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Quản lý điều hành,
Hóa chất / Sinh hóa / Thực phẩm