Dẫn dắt và đào tạo đội ngũ kỹ sư kiểm thử: Trực tiếp quản lý và hướng dẫn nhóm kỹ sư chuyên trách về kiểm định đặc tính (attribute), hiệu năng (performance) hoặc tính năng (functional testing).
Lập kế hoạch và quản lý hoạt động kiểm thử: Điều phối và quản lý toàn bộ các hạng mục kiểm định cho các dự án hoặc chương trình xe được giao.
Xây dựng chiến lược và quy trình kiểm thử: Xác định chiến lược, lập kế hoạch và thiết lập quy trình test dựa trên các yêu cầu cụ thể của dự án.
Đảm bảo chất lượng và tiến độ: Cam kết các kết quả kiểm định phải đạt chuẩn chất lượng, đúng thời hạn (timeline) và tuân thủ các quy định/tiêu chuẩn kỹ thuật.
Quản trị rủi ro: Theo dõi tiến độ, nhận diện sớm các rủi ro kỹ thuật và triển khai các phương án xử lý kịp thời.
Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với các nhóm liên quan như APG (Nhóm quy hoạch sản phẩm), ADV (Xác thực thiết kế), team Thiết kế, QA (Quản lý chất lượng) và Quản lý dự án.
Kiểm soát dữ liệu và hồ sơ: Rà soát kết quả test, phân tích dữ liệu chuyên sâu và đảm bảo hồ sơ kỹ thuật được lưu trữ đúng quy chuẩn.
Điều phối cuộc họp và báo cáo: Chủ trì các buổi họp nhóm, báo cáo trạng thái dự án và tham gia các kỳ đánh giá dự án (project reviews).
Thúc đẩy cải tiến quy trình: Trực tiếp cải tiến và tối ưu hóa các phương pháp luận cũng như quy trình kiểm định để tăng hiệu suất công việc.
Yêu cầu
Yêu cầu nền tảng Kĩ thuật (Cơ điện tử, Điện điện tử, Cơ khí,..) hoặc tương đương.
Có từ 1 năm kinh nghiệm quản lý dự án, PMO hoặc Agile transformation.
Có kinh nghiệm quản lý nhiều dự án.
Kỹ năng giao tiếp, quản trị stakeholder.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm về automotive và đã từng làm về automotive, xe điện là một lợi thế.
Chứng chỉ ưu tiên: PMP, PSM/PSPO, SAFe...
Có kinh nghiệm vendor coordination & procurement support.
Kinh nghiệm làm technical documentation & user training.
Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực + thưởng cuối năm + thưởng dự án.
Chế độ đãi ngộ đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành.
Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép năm + 3 ngày đi du lịch team building.
Chính sách phúc lợi đa dạng: Bao gồm thưởng Tết dương lịch, các ngày lễ; khám sức khỏe định kỳ hàng năm; các hoạt động tri ân, chăm sóc đời sống tinh thần cho CBNV và người thân; du lịch nghỉ mát hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.
Trang bị và hỗ trợ: Được trang bị laptop, chi phí công tác và gặp gỡ khách hàng.
Với địa điểm làm việc ở Hải Phòng: Công ty có nhà ở + xe ô tô đưa đón đi làm hàng ngày (cách 25km).
Môi trường làm việc: Thân thiện, cởi mở, trẻ trung, hiện đại với văn hóa đặc sắc. Có cơ hội làm việc với đối tác quốc tế, tham gia các dự án lớn và làm việc với khách hàng quy mô lớn.
Phát triển chuyên môn: Được đào tạo bổ sung và có cơ hội học hỏi, làm việc trong lĩnh vực công nghệ 4.0.
Hỗ trợ chứng chỉ: Được tài trợ chi phí thi và học đối với một số chứng chỉ chuyên môn.
Tham gia các dự án đa dạng: Tham gia phát triển và ứng dụng các công nghệ tiên tiến nhất.
Cơ hội làm việc quốc tế: Được làm việc và đào tạo ngắn/dài hạn tại nước ngoài.
Thăng tiến sự nghiệp: Công ty đang phát triển nhanh chóng, mang lại nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Thông tin chung
Thu nhập: Upto 20 triệu VND/tháng
Nơi làm việc
Nhà máy Vinfast Hải Phòng Có nhà công vụ và xe đưa đón
Vị trí PMO Mảng Automotive do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP TỰ ĐỘNG HÓA KỸ THUẬT VIỆT NAM (AES VIỆT NAM) tuyển dụng tại Hải Phòng, Joboko tự động tổng hợp mức lương Upto 20 triệu VND/tháng, tìm thêm việc làm về PMO Mảng Automotive hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP TỰ ĐỘNG HÓA KỸ THUẬT VIỆT NAM (AES VIỆT NAM) ở các link phía trên