PR MANAGERCông ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Marketing - PR, Phát triển thị trường, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo, Tiếp thị - Quảng cáo, Giáo dục / Đào tạo
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/08/2024
Hạn nộp: 07/10/2024
Mô tả công việc
Chiến lược - Kế hoạch - Quy trình
Xây dựng kế hoạch và thông điệp để tiếp cận nhóm khách hàng mới theo đúng chân dung khách hàng
Xây dựng quy trình, quy chuẩn cho các hoạt động PR (khai trương cơ sở, ký kết hợp tác, chào đón tân sinh viên, xử lý khủng hoảng truyền thông, các sự kiện khác...)
Xây dựng kế hoạch năm/quý/tháng/tuần cho hoạt động của team, theo mục tiêu chung của bộ phận và công ty
Xây dựng bộ KPI để đo lường và tối ưu các hoạt động PR
Thực thi - Đánh giá - Báo cáo
Phân bổ nguồn lực của đội ngũ, trực tiếp triển khai các hoạt động PR nêu trên
Theo dõi, phân tích và báo cáo các kết quả các hoạt động truyền thông (data driven)
Chủ trì trong việc tổ chức các sự kiện truyền thông lớn như: ra mắt sản phẩm, họp báo, tài trợ, sự kiện cộng đồng....
Quản lý - Đào tạo - Xây dựng đội ngũ
Quản lý, đào tạo, điều hành và giám sát công việc của đội ngũ nhân sự team hiệu quả, hỗ trợ giải quyết vấn đề phát sinh với khách hàng, quản lý cấp trên và các bộ phận liên quan khác
Tuyển dụng, đào tạo, điều hành và giữ ổn định, phát triển đội ngũ nhân sự bộ phận truyền thông phù hợp với chiến lược, định hướng của toàn Công ty
Ngoại giao
Tiếp quản, xây dựng và bồi đắp mối quan hệ với:
Các đối tác báo chí truyền thông, KOL, KOC...
Các nhà cung cấp (đối tác tổ chức sự kiện, đối tác trade marketing...)
Các thầy cô và nhà trường
Xây dựng kế hoạch và thông điệp để tiếp cận nhóm khách hàng mới theo đúng chân dung khách hàng
Xây dựng quy trình, quy chuẩn cho các hoạt động PR (khai trương cơ sở, ký kết hợp tác, chào đón tân sinh viên, xử lý khủng hoảng truyền thông, các sự kiện khác...)
Xây dựng kế hoạch năm/quý/tháng/tuần cho hoạt động của team, theo mục tiêu chung của bộ phận và công ty
Xây dựng bộ KPI để đo lường và tối ưu các hoạt động PR
Thực thi - Đánh giá - Báo cáo
Phân bổ nguồn lực của đội ngũ, trực tiếp triển khai các hoạt động PR nêu trên
Theo dõi, phân tích và báo cáo các kết quả các hoạt động truyền thông (data driven)
Chủ trì trong việc tổ chức các sự kiện truyền thông lớn như: ra mắt sản phẩm, họp báo, tài trợ, sự kiện cộng đồng....
Quản lý - Đào tạo - Xây dựng đội ngũ
Quản lý, đào tạo, điều hành và giám sát công việc của đội ngũ nhân sự team hiệu quả, hỗ trợ giải quyết vấn đề phát sinh với khách hàng, quản lý cấp trên và các bộ phận liên quan khác
Tuyển dụng, đào tạo, điều hành và giữ ổn định, phát triển đội ngũ nhân sự bộ phận truyền thông phù hợp với chiến lược, định hướng của toàn Công ty
Ngoại giao
Tiếp quản, xây dựng và bồi đắp mối quan hệ với:
Các đối tác báo chí truyền thông, KOL, KOC...
Các nhà cung cấp (đối tác tổ chức sự kiện, đối tác trade marketing...)
Các thầy cô và nhà trường
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan như Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing, Kinh doanh quốc tế...
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương...tại các công ty có quy mô > 200 nhân sự
Ưu tiên có mối quan hệ tốt với truyền thông, báo chí, các công ty tổ chức sự kiện, có mối quan hệ xã hội rộng, ngoại giao và ứng xử tốt
Tư duy logic, sắp xếp có hệ thống.
Có tư duy data-driven
Khả năng lập kế hoạch, xây dựng quy trình
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương...tại các công ty có quy mô > 200 nhân sự
Ưu tiên có mối quan hệ tốt với truyền thông, báo chí, các công ty tổ chức sự kiện, có mối quan hệ xã hội rộng, ngoại giao và ứng xử tốt
Tư duy logic, sắp xếp có hệ thống.
Có tư duy data-driven
Khả năng lập kế hoạch, xây dựng quy trình
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập hấp dẫn
Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến.
CEO và các phòng ban luôn sẵn sàng đồng hành cùng thực hiện hóa mục tiêu và cùng nhau chia sẻ thành quả.
Chế độ phúc lợi rõ ràng: BHXH, các hình thức thưởng khác nhau (thưởng ngày lễ tết, thưởng đột xuất, thưởng KPI...), các hoạt động nội bộ, văn hóa gắn kết diễn ra thường xuyên.
Được đào tạo và nâng cao trình Tiếng Anh bởi các giảng viên hàng đầu.
Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến.
CEO và các phòng ban luôn sẵn sàng đồng hành cùng thực hiện hóa mục tiêu và cùng nhau chia sẻ thành quả.
Chế độ phúc lợi rõ ràng: BHXH, các hình thức thưởng khác nhau (thưởng ngày lễ tết, thưởng đột xuất, thưởng KPI...), các hoạt động nội bộ, văn hóa gắn kết diễn ra thường xuyên.
Được đào tạo và nâng cao trình Tiếng Anh bởi các giảng viên hàng đầu.
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina việc làm
104 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Marketing Ads (Đào Tạo 1-1)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
Hà Nội
16/10/2024
NHÂN VIÊN KINH DOANH QUỐC TẾ
Công ty Cổ phần truyền thông Trường Thành (Trường Thành Media)
10 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
13/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế (B2B) Ngành Bao Bì
Công Ty Cổ Phần Bao bì Bình Minh
12 - 20 triệu
Hà Nội
05/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế - Tiếng Anh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HAIRAC
6 - 20 triệu VNĐ
Hà Nội
29/09/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế (B2B) - Upto 20 Triệu / Tháng
Công Ty Cổ Phần Bao bì Bình Minh
Từ 10 đến 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
24/10/2024
Vị trí PR MANAGER do công ty Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về PR MANAGER hoặc công ty Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina việc làm
104 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên