Nhiệm Vụ Chính
Định Hình Chiến Lược PR Tổng Thể:
Xây dựng và triển khai chiến lược PR dài hạn, tích hợp với kế hoạch IMC, nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và uy tín của khách hàng.
Đề xuất các concept PR sáng tạo, tận dụng insight khách hàng để tạo hiệu ứng viral và tăng độ phủ trên các kênh media.
Lãnh Đạo và Phát Triển Đội Ngũ PR:
Quản lý và hướng dẫn đội ngũ PR, bao gồm phân công nhiệm vụ, đào tạo kỹ năng, và tổ chức workshop để nâng cao năng lực sáng tạo và chuyên môn.
Khuyến khích tinh thần đổi mới và xây dựng môi trường làm việc gắn kết, hiệu quả.
Quản Lý Quan Hệ Media và Đối Tác:
Thiết lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với các cơ quan báo chí, influencer, và đối tác media để đảm bảo độ phủ truyền thông tích cực và lâu dài.
Đại diện công ty trong các sự kiện networking, họp báo, hoặc hội thảo để quảng bá thương hiệu khách hàng.
Giám Sát và Đánh Giá Chiến Dịch PR:
Theo dõi hiệu quả các chiến dịch PR thông qua các chỉ số như độ phủ media, mức độ tương tác, và sentiment của công chúng.
Phân tích dữ liệu và lập báo cáo chiến lược để tư vấn cải tiến cho khách hàng và nội bộ.
Tư Vấn Cấp Cao và Quản Lý Khủng Hoảng:
Tư vấn trực tiếp cho khách hàng về chiến lược PR và giải pháp truyền thông, đặc biệt trong các dự án lớn hoặc tình huống nhạy cảm.
Lãnh đạo xử lý khủng hoảng truyền thông, đảm bảo
bảo vệ hình ảnh thương hiệu của khách hàng trong mọi tình huống.
Yêu Cầu
Kiến Thức:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành PR, Truyền thông, Báo chí, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh Nghiệm:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực PR, trong đó ít nhất 3 năm ở vai trò lãnh đạo hoặc
quản lý cấp cao.
Kinh nghiệm sâu rộng trong ngành tài chính - ngân hàng là một lợi thế lớn.
Kỹ Năng:
Khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và xây dựng chiến lược PR cấp cao.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thiết lập quan hệ với media và đối tác chiến lược.
Sáng tạo, nhạy bén với xu hướng truyền thông và khả năng xử lý khủng hoảng truyền thông.
Thành thạo phân tích dữ liệu và lập kế hoạch chiến lược.