Mô tả công việc
Định hình hướng kỹ thuật cho một nhóm sản phẩm: kiến trúc, tiêu chuẩn và lộ trình nâng cấp nền tảng.
Trực tiếp giải quyết các bài toán kỹ thuật khó nhất của nhóm và làm mẫu về chất lượng mã nguồn.
Thiết kế hệ thống trên AWS theo các nguyên tắc kiến trúc tốt: độ tin cậy, bảo mật, hiệu năng và chi phí.
Rà soát thiết kế và mã nguồn quan trọng; nâng năng lực kỹ thuật của cả nhóm.
Đánh giá và đưa vào áp dụng công nghệ mới một cách có kiểm soát.
Làm việc với
kiến trúc sư và
quản lý sản phẩm để cân đối giữa yêu cầu kinh doanh và nợ kỹ thuật.
Dẫn dắt các sáng kiến kỹ thuật xuyên nhóm.
Yêu cầu
Tối thiểu 8 năm
phát triển phần mềm, trong đó có kinh nghiệm ở vai trò kỹ sư chính hoặc dẫn dắt kỹ thuật.
Chuyên sâu Python và VueJS; đã xây dựng hệ thống chạy thật quy mô lớn trên AWS.
Thiết kế hệ thống tốt, có khả năng phân tích đánh đổi và bảo vệ quyết định bằng dữ liệu.
Kinh nghiệm tối ưu hiệu năng, độ tin cậy và chi phí ở mức hệ thống.
Hiểu sâu về bảo mật ứng dụng và bảo mật hạ tầng đám mây.
Kỹ năng kèm cặp, viết tài liệu kỹ thuật và ảnh hưởng tới nhiều đội.
Tiếng Anh thành thạo.
Quyền lợi
Thu nhập từ 65 - 110 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Thông tin khác
Thứ 2 - Thứ 6: [protected info], nghỉ trưa 12:00 - 13:30.
Hình thức kết hợp: tối thiểu 2 ngày mỗi tuần có mặt tại văn phòng, những ngày còn lại làm việc tại nhà. Lịch lên văn phòng do cả nhóm thống nhất theo tuần với quản lý trực tiếp.
Thứ 7: [protected info], làm việc tại nhà - không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Họp với khách hàng, đào tạo và nghiệm thu có thể cần có mặt tại văn phòng ngoài lịch đã thống nhất; những buổi này được báo trước tối thiểu 2 ngày làm việc.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Thông tin chung
Nơi làm việc