Mô tả công việc
Thiết kế luồng và giao diện cho các sản phẩm SaaS của công ty và của khách hàng, từ bản phác tới bản dựng tương tác.
Bắt đầu mỗi bài toán bằng việc làm rõ người dùng đang cố làm gì, chứ không bắt đầu bằng màn hình.
Phối hợp với
quản lý sản phẩm để chia nhỏ phạm vi thành từng đợt phát hành có thể đo được kết quả.
Chuẩn bị tài liệu bàn giao đủ để
lập trình viên dựng đúng: khoảng cách, trạng thái, thông báo lỗi, trường hợp biên.
Theo dõi số liệu sau phát hành và đề xuất điều chỉnh dựa trên hành vi thật của người dùng.
Tham gia kiểm thử A/B cho các màn hình quan trọng như đăng ký, thanh toán và hướng dẫn ban đầu.
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm thiết kế sản phẩm số, ưu tiên đã làm SaaS hoặc ứng dụng web nhiều màn hình.
Trình bày được ít nhất hai dự án theo mạch: vấn đề, phương án đã thử, lý do chọn, kết quả đo được.
Thành thạo Figma và một công cụ dựng bản tương tác.
Quen làm việc bất đồng bộ: viết rõ ràng, ghi lại quyết định, không cần ai nhắc mới báo tiến độ.
Có đường truyền ổn định và không gian làm việc yên tĩnh - công ty cấp máy và phần mềm bản quyền.
Tiếng Anh đọc hiểu tốt để làm việc với tài liệu và khách hàng quốc tế.
Quyền lợi
Thu nhập từ 28 - 42 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Thông tin khác
Thứ 2 - Thứ 6: [protected info], nghỉ trưa 12:00 - 13:30, làm việc từ xa.
Thứ 7: [protected info], làm việc từ xa.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Không yêu cầu lên văn phòng. Giữ liên lạc trong khung giờ làm việc qua công cụ nội bộ và tham gia họp trực tuyến theo lịch của nhóm.
Gặp mặt trực tiếp tối đa vài lần mỗi năm cho đào tạo và hoạt động gắn kết; chi phí đi lại và lưu trú do công ty chi trả.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Thông tin chung
Nơi làm việc